勞動仲裁賠款怎么做會計處理?

借"管理費用",貸記"現金"

根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》等文件的規(guī)定,具體如下:

1、個人所得稅:補償金額在當地上年平均工資3倍以內的無需繳納個人所得稅,超出部分按照一次性所得繳納個人所得稅.

2、企業(yè)所得稅:符合上述個人所得稅部分的金額,可以在企業(yè)所得稅匯算清繳時,允許稅前列支.

借記"管理費用"貸記"應付職工薪酬",支付時借:應付職工薪酬 貸:銀行存款

勞動局仲裁支付的補償怎么做賬?

1、補償加班費、夜班補助、部分工資應通過"應付工資"來核算,對應的成本費用科目根據該人員原來情況核算

2、勞動合同解除的經濟補償金應記入"管理費用"科目.

在正常經營情形下的支付的經濟補償金.依《財政部關于對職工理順勞動關系補償金財務處理問題的復函》規(guī)定:

企業(yè)在不改變企業(yè)組織形式或者未實施企業(yè)清算的條件下改革用工制度,因解除或變更勞動關系等而支付職工的經濟補償金,應計入發(fā)生當期管理費用,不應進行追溯調整.即此時應計入"管理費用",貸記"現金"或"其他應付款"等科目,但不應通過"應付工資"核算.

因勞動仲裁支付給職工的補償金和解除勞動合同的補償金的賬務處理:

計提時 借:管理費用-職工薪酬-辭退福利

貸:應付職工薪酬-辭退福利

支付時 借:應付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款(庫存現金)

勞動仲裁賠款怎么做會計處理?只需要借管理費用,貸銀行存款或現金即可.以上就是本文的全部解答了,想了解更多相關的資訊,敬請關注會計學堂.