金稅三期如何申報勞務人員個稅

個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體用20%的比例稅率，并按應納稅額減征30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成?！?/span>

對收入一般的國家規(guī)定的計算方法

對勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：

1、每次收入不足4000元的：應納稅額=(每次收入額-800)*20%

2、每次收入在4000元以上的：應納稅額=每次收入額*(1-20%)*20%

3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數(shù)，超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000，超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000

對收入高的國家規(guī)定的計算方法

“對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規(guī)定。

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，“勞務報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對應納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過50000元的部分，加征十成。因此，勞務報酬所得實際上適用20%、30%40的三級超額累進稅率?！薄嘘P(guān)規(guī)定

例：假設王某一次取得收入25000元，適用稅率是多少?所得是25000*(1-20)=20000，還沒有超過20000元，適用稅率為20%。

假設王某一次取得收入25001.25元，適用稅率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元，適用稅率為30%。是全部所得適用30%嗎?不是。只是所得超過20000元的部分適用稅率為30%。

25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3

或 20000*20%+1*30%=4000.3

你的收入額是12000元，應納稅所得額是12000*(1-20%)=9600

應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=12000*(1-20)*20%=1920元

關(guān)于勞務工資應該注意的問題

收入額12000元——應納稅所得額12000*(1-20%)=9600——應納稅額12000*(1-20%)=9600*20%=1920

為什么其中的20%不計入應納稅所得額，這是國家給納稅人的生計費用，對于生計費用是免稅的。就認為其中的20%，作為生計費用，不管你的勞務報酬是多少。

不含稅勞務報酬計算

含稅級距適用于由納稅人負擔稅款報酬所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務報酬所得。未超過3360無部分，無稅;超過3360-21000元的部分，稅率20%，換算系數(shù)84%;超過21000-49500元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000，換算系數(shù)76;超過49500元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000，換算系數(shù)68。應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù).

金稅三期如何申報勞務人員個稅的問題今天就為大家講解到這里，相信大家看完上文資料有了自己的了解，小編還為大家講到了對收入一般的國家規(guī)定的計算方法、對收入高的國家規(guī)定的計算方法、關(guān)于勞務工資應該注意的問題。