勞務(wù)報酬個稅全年累計(jì)嗎

第二十一條規(guī)定：“勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。”

勞務(wù)報酬所得適用20％的比例稅率，對于每一次取得勞務(wù)報酬所得4000元以下的，減除800元費(fèi)用后乘以20％的稅率為應(yīng)納稅額。

每次取得報酬4000元以上的，應(yīng)減去20％費(fèi)用后乘以20％的稅率為應(yīng)納稅額。但對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，實(shí)行加成征收辦法，即一次應(yīng)納稅所得額超過20000元—50000元的部分，加征五成，超過50000元的部分，加征十成，因此，勞務(wù)報酬所得實(shí)際上適用20％、30％、40％的三級超額累進(jìn)稅率。

如何判別勞務(wù)報酬？

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第707號）第六條第（二）項(xiàng)規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

備注：勞務(wù)報酬所得一定是針對自然人或個人（注意：個體工商戶不是個人）從事以上稅法。

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》規(guī)定：用人單位與勞動者建立的勞務(wù)關(guān)系不是雇傭與被雇傭的關(guān)系。

直白一點(diǎn)，其實(shí)就是指除經(jīng)營所得之外，個人獨(dú)立從事非雇傭的各種收入，這里特別注意：臨時工資不屬于勞務(wù)報酬。

2019年新個稅累計(jì)扣除的問題

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

示例說明：

王麗2019年每月工資均為30000元，每月減除費(fèi)用5000元，“三險一金”扣除為4500元，享受專項(xiàng)附加扣除額度2000元，假設(shè)沒有減免收入及減免稅額等情況。對應(yīng)預(yù)扣率表可以得出，王麗前三個月應(yīng)當(dāng)按照以下方法計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅額。

1月份：(30000–5000-4500-2000）×3%=555元；

2月份：(30000×2-5000×2-4500×2-2000×2）×10%-2520-555=625元；

3月份：(30000×3-5000×3-4500×3-2000×3）×10%-2520-555-625=1850元；

上述計(jì)算結(jié)果表明，由于2月份累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額為37000元，已適用10%的稅率，因此2月份和3月份應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款有所增加。

新個稅下，勞務(wù)報酬如何繳納個稅？

新稅制將居民個人工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得納入綜合所得。由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款。個人進(jìn)行年度匯算清繳。

注意：退稅匯算清繳不強(qiáng)制，補(bǔ)稅是必須的。

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