殘疾人保障金計算與案例分析

1、殘疾人就業(yè)保障金的計算公式=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

2、在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動、統(tǒng)計等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

從業(yè)殘疾職工必須同時具備下列條件：

①、符合國家法定就業(yè)年齡;

②、符合《中國殘疾人實用評定標準》;

③、與用人單位依法簽訂勞動合同，依法享有勞動報酬、基本社會保險。

例：某企業(yè)2014年底在職職工50人，上年該單位在職職工年平均工資為38800元，沒有安排殘疾人就業(yè)：應交納保障金=(50×1.5%-0)×38800=29100元.

會計學堂整理的殘疾人保障金計算與案例分析供大家閱讀，各地有關(guān)這方面的政策是有略微不同，因為各地的經(jīng)濟發(fā)展不同，比如上海市何其他地方就不相同。