勞動仲裁支付工資如何入賬?

2018-12-05 16:58 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)遇到了勞動者去申請勞動仲裁的情況,后來企業(yè)在勞動仲裁敗訴了需要支付額外的工資給該勞動者.這筆錢由公司財務(wù)從賬戶里支付給勞動者,支付過后也需要做賬,勞動仲裁支付工資如何入賬?

勞動仲裁支付工資如何入賬?

因勞動仲裁支付給職工的補償金和解除勞動合同的補償金的賬務(wù)處理:

計提時借:管理費用-職工薪酬-辭退福利

貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

支付時借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)

1、補償加班費、夜班補助、部分工資應(yīng)通過"應(yīng)付工資"來核算,對應(yīng)的成本費用科目根據(jù)該人員原來情況核算

2、勞動合同解除的經(jīng)濟補償金應(yīng)記入"管理費用"科目.

在正常經(jīng)營情形下的支付的經(jīng)濟補償金.依《財政部關(guān)于對職工理順勞動關(guān)系補償金財務(wù)處理問題的復函》規(guī)定:

企業(yè)在不改變企業(yè)組織形式或者未實施企業(yè)清算的條件下改革用工制度,因解除或變更勞動關(guān)系等而支付職工的經(jīng)濟補償金,應(yīng)計入發(fā)生當期管理費用,不應(yīng)進行追溯調(diào)整.即此時應(yīng)計入"管理費用",貸記"現(xiàn)金"或"其他應(yīng)付款"等科目,但不應(yīng)通過"應(yīng)付工資"核算.

勞動仲裁支付工資如何入賬?

仲裁調(diào)解支付員工醫(yī)療費,工資,企業(yè)財務(wù)怎樣做賬務(wù)處理呢

借:管理費用-工傷

應(yīng)付工資

貸:現(xiàn)金或銀行存款

具體還要看有沒有買保險,上邊是沒有保險的情況.

如果有買保險的:

借:其他應(yīng)收款-XX保險公司

應(yīng)付工資

貸:現(xiàn)金或銀行存款

待保險賠付時:

借:管理費用-工傷

銀行存款-(賠款額)

貸:其他應(yīng)收款-XX保險公司-(報銷額)

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