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老師，我想請教一下，供應鏈管理公司提供代理采購，跟客戶簽訂的是按一定比例計收利息，實際提供的就是墊資服務，但是我們收到上游開給的貨物發(fā)票后把墊資產(chǎn)生的利息則算到貨物單價里再開貨物發(fā)票給客戶，這樣有什么稅收風險嗎？服務費發(fā)票是6%，貨物是13%。
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2023-07-31
老師看下這憑証這樣做行？ 計提社保做 1.借：管理費用-社保費10 銷售費用-社保費10 研發(fā)費用-社保費10 貸：應付職工新酬-社保費30 付款時 2.借：應付職薪酬-社保費22 其他應付款-代扣 個人8 貸:銀行存款30 收到社保退回5月工傷調(diào)整比例款3元 3.借：銀行存款3 貸：管理費用-社保1 銷售費用-社保1 研發(fā)費用-社保1
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2019-07-09
請問臺灣的發(fā)票拿回來報銷，有一張抵扣聯(lián)一張收執(zhí)聯(lián)，用收執(zhí)聯(lián)做帳還是兩張一起，我司是小規(guī)模不能抵扣，但百度說 1.二聯(lián)式統(tǒng)一發(fā)票：應檢送收執(zhí)聯(lián)。 2.三聯(lián)式及電子計算機統(tǒng)一發(fā)票：應檢送收執(zhí)聯(lián)（第三聯(lián)），如有扣抵聯(lián)（第二聯(lián)）應一併附上?？鄣致?lián)均不得以任何理由（如收執(zhí)聯(lián)遺失等）單獨報支。 3.收銀機統(tǒng)一發(fā)票：應檢送收執(zhí)聯(lián)。
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2015-08-04
2019年6月20日,甲公司將一批不需用的庫存商品銷售給乙公司，該商品成本為50000元, 售價為80000元，幵出專用發(fā)票列明增值稅為10400元，甲公司在友出商品時與乙公司規(guī)定了半年的退貨期,但甲公司無法估計退告率。2019年12月20日,退貨期滿,乙公司給甲幵出張期限為一個月的銀行承兌匯票結算貨款.求編制甲公司下列業(yè)務會記分錄。①2018年3月20日發(fā)出商品吋。②2018年9月20日,收到商業(yè)匯票時.③匯票到期，乙公司無力付款時
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2020-05-18
.於2018年4月有一項美元150,000-的長期股權投資-“注資美國KWT”，請問該美國KWT的註冊股份數(shù)量、其股本金額及京華達國際物流有限公司投資於這美國KWT的股權是多少? 請?zhí)峁┫嚓P文件憑證。如是子公司，請也提供其最新的審計財務報表。 老師您好，我司美國公司，目前三個股東，我司占股51%，錢是用另外一個公司帳戶轉(zhuǎn)出，不是從目前帳務公司的公戶轉(zhuǎn)出。請問這個股份數(shù)量指的是什么？股本金額是美國公司的總股本嗎？相關文件憑證指哪些？
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2019-09-04
1、 宏達制造有限公司設有供電和供水兩個輔助生產(chǎn)車間。2020年1月，輔助生產(chǎn)車間歸集的生產(chǎn)費用分別為 56250 元和23000 元。提供的勞務及收益單位情況如下表所示： 輔助生產(chǎn)車間提供勞務匯總表。 2020年1月 受益對象。 供電/度。 供水/。 500. 輔助生產(chǎn)車間。 供電車間。 供水車間。 基本生產(chǎn)車間。 行政管理部門。 合計。 2000. 68000. 5000. 75000. 9300. 200. 10000. 會計主管：xxx 復核：Xxx r制単：Xxx。 2、要求。 (1）根據(jù)上達資料，運用直接分配法和交互分配法分別編制輔助生產(chǎn)費用分配表。 （2）編制分配輔助生產(chǎn)費用的會計記錄。
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2023-10-11
丁公司累積帶薪缺勤制度規(guī)定：每個職工每年可享受5個工作日帶薪年假，未使用的年假只能向后結轉(zhuǎn)一個公歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離開公司時獲得現(xiàn)金支付；職工休年假以后進先出為基礎，即首先從當年可享受的權利中扣除，再從上年結轉(zhuǎn)的帶薪年假余額中扣除。2018年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年假為2天。 丁公司1000名職工預計2019年有950名職工將享受不超過5天的帶薪年假，不需要考慮帶薪缺勤。剩余50名職工每人將平均享受6天半年假，假定這50名職工全部為總部各部門經(jīng)理，平均每名職工每個工作日工資為300元。2018年12月31日的賬務處理是（?。?-老師，麻煩解析下這題
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2020-07-28