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因為工資表與實際情況不一致，管理費用工資高，實際支付低導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬貸方幾十萬數(shù)額，事務(wù)所要求把貸方余額調(diào)0，是不是管理費用工資借方紅字，應(yīng)付職工薪酬貸方紅字沖銷掉？
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2017-05-23
我想問問 第一張 這個應(yīng)付職工薪酬-教育 收到專票時，這個是不是等于的不含稅價？ 第二張我這個分錄是錯了吧？
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2019-07-16
老師看領(lǐng)用原材料是看借方金額還是貸方金額，還有應(yīng)付職工薪酬看借方金額還是貸方金額
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2019-10-12
工傷和醫(yī)保年度退回的費用，我做憑證的時候，是 借： 銀行 正數(shù) 借：管理費用-社保 負數(shù) 需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎
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2020-02-24
老師，我是去年6月份從別人手里接的賬，他應(yīng)付職工薪酬賬戶顯示貸方余額34078.56元，實際上已經(jīng)支付了22203.2元，應(yīng)該剩下當月計提11875.36元，下月發(fā)放，他賬務(wù)處理錯了！我接到手也沒給更改，現(xiàn)在匯算清繳，我該咋辦？
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2020-04-16
公司請人專門為工作人員買菜做飯，這種相關(guān)費用的支出，算是員工福利費，可不可以直接做成：制造費用-福利費-伙食費?還是必須做,應(yīng)付職工薪酬-福利費-伙食費?車間工人較多
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2017-06-01
老師，請問下，員工市內(nèi)出差，沒有其他票據(jù)，只是根據(jù)公司制度計算餐補和交通補助金額，填列報銷單，領(lǐng)導(dǎo)簽字，這個出差補貼是計入 借 管理費用-工資、獎金、津貼 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借管理費用-差旅費
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2019-07-10
1.中秋買月餅款收到普票是計入應(yīng)付職工薪酬福利費還是計入管理費用福利費.2.今年的繼續(xù)教育還跟去年一樣嗎？開始了嗎
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2018-09-10
公司本月收到社保局轉(zhuǎn)的“工傷待遇”，這個分錄怎么做（我公司是為員工購買了保險的并且繳納了社保費）可以是 借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險）嗎？ 但這樣做的話應(yīng)付職工薪酬就有余額噠
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2018-11-27
員工的培訓(xùn)費是不是計入管理費用-學(xué)習培訓(xùn)費，還是要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費
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2018-09-06
社保費要計入到應(yīng)付職工薪酬嗎，計入管理費用可不可以
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2016-09-08
老師，請問行政單位在職人員轉(zhuǎn)退休付的職業(yè)年金計提時貸方一級科目用應(yīng)付職工薪酬，二級科目用哪一個呢
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2019-11-13
到底是管理費用福利費 還是 應(yīng)付職工薪酬 -福利費 是內(nèi)賬 以前工廠工人的伙食費 還有平時的生活用品都放在管理費用福利費里了
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2017-09-03
辦公室買零食大家一起吃，是記入管理費用-福利費，還是應(yīng)付職工薪酬-福利費？ 這個涉及到個稅嗎？
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2016-02-29
老師您好，合伙人每月發(fā)放的生活費，不應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)該怎么做會計分錄
1/1226
2020-01-08
19年單位部分的社保公積金未經(jīng)過 應(yīng)付職工薪酬 科目，直接通過管理費用處理，這樣有影響嗎
1/1273
2020-05-06
節(jié)假日福利發(fā)放是計入應(yīng)付職工薪酬－福利 還是管理費用－福利費？
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2018-05-30
老師好，勞保用品，借管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬，需要這樣過度嗎，還有勞保用品是不是可以開專票
1/1010
2019-11-09
公司招的實習生和非全用工計入管理費用-勞務(wù)費，這個是否需要每個月計提呢？要用應(yīng)付職工薪酬科目過渡么？
1/1580
2018-05-02
員工報銷的福利費如購買食品，藥品等開具公司名稱發(fā)票，做賬是直接入管理費用—福利費還是應(yīng)付職工薪酬—福利費，要計提嗎？
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2017-03-17