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為什么應付職工薪酬直接轉入未分配利潤？
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2023-09-02
個人獨資企業(yè)，可以只申報勞務報酬那個嗎
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2020-06-15
應付職工薪酬-福利費對哪些稅有什么影響
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2019-01-04
我公司是工業(yè)企業(yè)，每月計提的工資總和包括管理費用里的職工薪酬和生產(chǎn)成本的直接人工，年報的時候職工薪酬在期間費用明細表，納稅調整明細表和職工薪酬支出及納稅調整明細表三個表里出現(xiàn)，期間費用里的工資是指計入管理費用和銷售費用里的，后面兩個納稅調增的明細表的職工薪酬是包括管理費用的職工薪酬和生產(chǎn)成本的直接人工嗎？
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2018-05-18
具體計算方式為：個人所得稅退稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈)×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預繳稅額。 綜合所得收入額=年度取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得(以下稱“綜合所得”)的收入額。我不會算
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2022-04-05
老師，你好，計提社保 時：借工：管理費用-社保-醫(yī)療-公共部240， 管理費用-社保-生育-公共部 30，銷售費用 -社保-醫(yī)療-銷售部320， 銷售費用 -社保 -生育 -銷售部40。 貸：應付職工薪酬--社保-醫(yī)療-公共部240，應付職工薪酬--社保-生育-公共部 320，應付職工薪酬--社保-醫(yī)療-銷售部40 ，應付職工薪酬--社保-醫(yī)療-生育-銷售部30 。老師，貸方應付職工薪酬部門金額錯了。4月份的社保已經(jīng)繳納了，咋調整 ？
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2020-12-14
1、計提社保時，公司承擔部分計入當期損益主營業(yè)務成本借方增加核算，由于社保為應付職工薪酬的一部分，所以先計提應付職工薪酬-社保貸方增加，繳納時應付職工薪酬-社保借方減少，個人承擔部分計入其他應付款借方增加，款項通過銀行劃扣，銀行存款貸方減少。 2、分錄：計提：借：主營業(yè)務成本 13350.60 貸：應付職工薪酬-社保 13350.60 繳納：借：應付職工薪酬-社保 13
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2016-11-11
1、居民個人李某是一名專業(yè)作家，本年有兩種獲取綜合所得的方案可供選擇。方案一：出版文學作品1部，可以取得稅前稿酬收入100000元；多次受邀舉行講座培訓，可以取得勞務報酬收入共計101000元。方案二：出版文學作品2部，可以取得稅前稿酬收入共計200000元。李某本年專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除合計15000元。綜合所得個人所得稅稅率表（按年）,請對其進行納稅籌劃。
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2021-11-19
1.計提工資　　借：××費用（管理/銷售等） 　　　貸：應付職工薪酬——工資 　　2 計提社保（企業(yè)部分）　　借：××費用（管理/銷售等） 　　　貸：應付職工薪酬——社保 　　3 次月發(fā)放工資時 　　借：應付職工薪酬——工資 　　　貸：其他應收款——社保(個人部分) 　　　　　應交稅費——應交個人所得稅 　　　　　庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 　　4 上交杜保 　　借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
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2017-08-08
你好，老師。我這邊在做2020年的企業(yè)所得稅匯算清繳，應付職工薪酬-職工福利費用本年累計是500元，應付職薪酬-辭退福利是62300元，應付職工薪酬-職工工資本年累計是93593268.64，這3個明細科目是應付職工薪酬的明細賬目，請問一下，這3個明細科目分別填寫的位置是否正確，麻煩幫忙看一下，
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2021-04-25
計提當月工資和社保: 借:管理費用-工資13500（應發(fā)數(shù)） 社保3260.77（公司） 貸:應付職工薪酬工資13500 應付職工薪酬社保3260.77 支付上月工資: 借:應付職工薪酬-工資3500（實發(fā)數(shù)） 貸:銀行存款13500（由于上月沒有社保） 支付本月社保: 借:應付職工薪酬3260.77 其他應收款-社保（個人）968.24 貸:銀行存款3260.77（這里有個差額是怎么回事？）
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2022-02-12
按照現(xiàn)在新的會計準則，工會經(jīng)費入賬，需要計提嗎。賬務處理1計提.借：管理費用--工會經(jīng)費。貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費,,,,,,,, ,2繳納時，借：應付職工薪酬--工會經(jīng)費，貸：銀行存款。。。。 3收到工會返還時，借：銀行存款。貸：應付職工薪酬--工會經(jīng)費。。。。。 4?？顚Ｓ脮r，借：應付職工薪酬--工會經(jīng)費。貸：銀行存款這樣對嗎、
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2017-12-19
你好，老師。我這邊在做2020年的企業(yè)所得稅匯算清繳，應付職工薪酬-職工福利費用本年累計是500元，應付職薪酬-辭退福利是62300元，應付職工薪酬-職工工資本年累計是93593268.64，這3個明細科目是應付職工薪酬的明細賬目，請問一下，這3個明細科目分別填寫的位置是否正確，麻煩幫忙看一下，
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2021-04-25
緊縮的營運資本持有政策要求企業(yè)在一定的銷售水平上保持（ )的營運資金持有量，這種政策的特點是（ ）。 ?A．較多；報酬高，風險大 ?B．較多；報酬低，風險小 ?C．較小；報酬高，風險大 ?D．較少；報酬低，風險小 2 . 信用條件為“2/10，N/30”時，預計有40%的客戶選擇現(xiàn)金折扣優(yōu)惠，則平均收賬期為（ ）。 ?A．16 ?B．28 ?C．26 ?D．22
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2021-06-24
老師，您好！題目如下：當期應付工資為10000元(均為管理部門） 要代扣代繳個稅200元 交納社保金300元（個人交100，公司交200）交納公積金200（各人和公司各交100），計提時： 借：管理費用-職工薪酬-10300 貸：應付職工薪酬-工資-10000 應付職工薪酬-社保-200 應付職工薪酬-公積金-100，發(fā)放時要怎么做詳細分錄？
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2017-01-14
請問老師，用于職工福利的進項稅轉出，我這樣做分錄，對嗎 借：管理費用——職工薪酬-職工福利費-1200 借：應交稅費——應交增值稅-進項稅-156 貸：應付職工薪酬——應付福利費-1356 借：應付職工薪酬——應付福利費-156 貸：應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）-156 借：應付職工薪酬——應付福利費-1356 貸：銀行存款-1356
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2020-08-26
以工資的形式入賬交通補貼借；管理費用等科目 貸；應付職工薪酬借；應付職工薪酬 貸；銀行存款交通補貼兩個借貸何時用？
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2019-01-09
像是做職工薪酬底稿時候這個分配情況表假定只有分給管理費用的，那職工薪酬跟管理費用一般為什么會存在差異啊
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2020-05-15
老師好。我們發(fā)工資時 計提是 借管理費用-職工薪酬1000 貸應付職工薪酬1000 發(fā)放時要扣500 請問怎么寫分錄和填個稅申報表？
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2019-05-24
個體工商戶，九月計提工資分錄 借：營業(yè)費用 -工資 貸：應付職工薪酬 十月工資發(fā)放時分錄：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 對嗎？
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2017-10-12