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裝修公司2020年成本票不夠，想用臨時(shí)工工資做成工資表做成本， 用不用去稅局代開發(fā)票或者申報(bào)個(gè)稅？賬務(wù)處理怎么處理？
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2021-06-05
建筑公司沖銷暫估間接費(fèi)用的事情①、前期暫估間接費(fèi)用 借：工程施工-A 項(xiàng)目-間接費(fèi)用 100 貸：應(yīng)付賬款-應(yīng)付暫估款-間接費(fèi)用 100 ②、次月來間接費(fèi)用發(fā)票 沖銷暫估 借：工程施工-A 項(xiàng)目-間接費(fèi)用 -100 貸：貸：應(yīng)付賬款-應(yīng)付暫估款-間接費(fèi)用 -100 然后呢？
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2018-08-11
老師我們是管道安裝企業(yè)，我們九月成立的，我成本是暫估的，借工程施工-人工費(fèi)。那十月購(gòu)進(jìn)材料也應(yīng)該用工程施工吧？用原材料不對(duì)吧？
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2019-11-11
在做職工福利費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)；貸：現(xiàn)金或銀行存款；在月末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借：管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)；貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)。這樣對(duì)不對(duì)
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2019-04-07
我們是汽車修理廠，管理人員的工資和汽車修理工的工資能不能都放到管理費(fèi)用里 ，還是工人的工資要放到生產(chǎn)成本里或制造費(fèi)用里？
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2021-03-11
按本月生產(chǎn)工時(shí)比例分配制造費(fèi)用 甲工人6千工時(shí)乙工人4千工時(shí) 前面提到的制造費(fèi)用只有8100和6000 答案多了一個(gè)5900不明白哪里來的
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2022-03-18
如果產(chǎn)品直接生產(chǎn)工人也是記時(shí)工資，那這些工人的工資應(yīng)歸集到什么費(fèi)用呢？課程里沒寫啊，只寫了生產(chǎn)管理人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
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2020-06-13
老師:我單位員工的私車給公司使用（她的工資收入2500元每月），我每月直接造工資表（表頭為:用車補(bǔ)貼）2500元給員工，不簽訂用車協(xié)議就不用開發(fā)票進(jìn)賬，這種操作可以嗎？[擁抱][握手][抱拳]
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2020-07-09
匯算清繳職工薪金部分填寫的是什么數(shù)字？是期間費(fèi)用里面管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用的職工薪金總額么？工業(yè)企業(yè)，車間的職工薪金都轉(zhuǎn)到制造費(fèi)用，然后轉(zhuǎn)到成本里面了?？梢丬囬g的？
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2021-05-19
老師員工費(fèi)用報(bào)銷，交上來的老板簽字的費(fèi)用報(bào)銷單是附在費(fèi)用報(bào)上還是附在給員工轉(zhuǎn)賬上？
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2024-08-05
①借：管理費(fèi)用_社保 979.09 管理費(fèi)用_公積金 140貸：應(yīng)付職工薪酬_社保 979.09 應(yīng)付職工薪酬_公積金 140 ②借：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應(yīng)付款 497.16 ③借：管理費(fèi)用_職工薪酬 497.16 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調(diào)賬啊？
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2019-03-28
工資表中有扣款（出勤）這個(gè)怎么做賬？我能不能這樣做？計(jì)提工資:借管理費(fèi)用工資14900貸應(yīng)付職工薪酬工資14900，發(fā)放時(shí):借應(yīng)付職工薪酬工資14900 管理費(fèi)用工資-1200 貸銀行存款13700
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2019-06-17
員工A2月工資5000元，已入職并發(fā)放，借：管理費(fèi)用-工資5000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資5000；借應(yīng)付職工薪酬-工資5000，貸：銀行存款5000；因公司特殊原因，需要員工退發(fā)工資，并在2月已退回。收到退回的資金，借：銀行存款5000，貸：管理費(fèi)用-工資 -5000（沖減管理費(fèi)用）。這樣管理費(fèi)用-工資科目全年和應(yīng)付職工薪酬-工資科目會(huì)有個(gè)5000差額。這樣做對(duì)嗎？有差額怎么辦
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2022-03-14
公司支付臨時(shí)工工資和臨時(shí)用工工資（瓦工1天支付400元，共3天），這種支付方式，臨時(shí)工工資申報(bào)工資個(gè)稅，臨時(shí)用工申報(bào)勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅是否正確？公司正常入賬還需要什么手續(xù)或是憑證嗎？
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2024-05-14
計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)： 借：管理費(fèi)用---工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬----工會(huì)經(jīng)費(fèi) 繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬----工會(huì)經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款 工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還時(shí)： 借：銀行存款 借：管理費(fèi)用---工會(huì)經(jīng)費(fèi)（負(fù)數(shù)）
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2022-02-17
老師，我們以前會(huì)計(jì)在計(jì)提工資時(shí)沒有把個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)及住房公積金計(jì)入 ，而是在實(shí)際上繳時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用，這樣可以嗎？這樣做的話是不是應(yīng)付職工薪酬少了？以后計(jì)算職工福利費(fèi)的基數(shù)也少了？
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2016-01-23
公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資600萬元，生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資100萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資80萬元，管理部門管理人員工資160萬元，在建廠房人員工資100萬元。政府規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的11%、14%、3%和13.5%計(jì)提并繳存醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；公司分別按照職工工資總額1.5%、2%、1%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。 計(jì)算生產(chǎn)成本的職工薪酬金額 計(jì)算制造費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算管理費(fèi)用的職工薪酬金額 計(jì)算在建工程成本的職工薪酬金額
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2020-06-26
)目的:練習(xí)應(yīng)付職工薪酬的核算。 (二)資料:某公司2022年9月-10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下。 9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50 萬元，車間管理人員薪酬 20 萬元，總部管理人員薪酬為 16 萬元。 2 9月末，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)05萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。 3 9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān) 0.2 萬元。 9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按 8%計(jì)提職工育經(jīng)費(fèi)。
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2023-05-16
我的結(jié)轉(zhuǎn)本月制造費(fèi)用借生產(chǎn)成本-制造費(fèi)用 108356.88貸制造費(fèi)用折舊費(fèi)91480.91貸：制造費(fèi)用水電費(fèi)3249.97貸：制造費(fèi)用運(yùn)雜費(fèi)1100貸制造費(fèi)用-工資，F(xiàn)ul，社保，住房公積金12166我怎么編制制造費(fèi)用分配表有種方法是用制造費(fèi)用除以直接人工，還有工時(shí)，我們?cè)撚媚姆N呀？
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2017-10-13
請(qǐng)問個(gè)體工商戶可以申請(qǐng)代開17%的專用發(fā)票嗎？
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2016-07-08