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我做福利費： 1.借：管理費用–福利費 貸：應付職工薪酬–福利費 2. 借：應付職工薪酬–福利費 貸：其他應付款 那匯算清繳職工福利費是填第一部的金額，還是第二部的金額？
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2019-04-19
請問，小企業(yè)會計準則 籌建期間 開業(yè)慶祝聚餐費 借：管理費用-開辦費-福利費 貸：應付職工薪酬-應付福利費 借：應付職工薪酬-應付福利費 貸：庫存現(xiàn)金 是否正確？
1/1402
2020-06-16
跨年了，那個應付職工薪酬出現(xiàn)負數(shù)0.01如何調(diào)帳呢
1/98
2023-03-14
個人承擔社保走應付職工薪酬還是有其他應收款
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2020-06-09
管理費用福利費不通過應付職工薪酬核算可以么
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2021-12-27
差旅費津貼需要通過應付職工薪酬-福利費掛賬嗎
1/2206
2018-10-10
老師，這個為什么應付職工薪酬要結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用
2/4957
2019-04-15
應付職工薪酬的期末數(shù)減期初數(shù)是負數(shù)，說明什么？
1/3941
2018-10-22
老師您好，應付職工薪酬在資產(chǎn)負債表中怎樣填寫？
1/1756
2019-06-05
應付職工薪酬結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候為負數(shù) 是什么意思？
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2021-02-22
借主營業(yè)務成本，貸，應付職工薪酬，這個分錄正確嗎
2/3455
2018-08-05
根據(jù)會計“資產(chǎn)負債表”中“本期應付職工薪酬”按貸方累積發(fā)生額填報”。這個數(shù)值如果按科目余額表應付職工薪酬貸方本期發(fā)生額填有沒有錯
1/1850
2020-03-10
借：研發(fā)支出-費用化支出 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬貸：銀行存款 借：管理費用-研發(fā)支出 貸：研發(fā)支出-費用化支出在 就做這一張憑證可以嗎？
1/1350
2019-02-15
計提社保是借管理費用 貸應付職工薪酬社保單位部分，繳納社保時借應付職工薪酬單位社保部分，其他應收款個人社保部分，貸銀行存款對嗎
1/1370
2019-10-08
寫了T型賬戶 這樣的話 應付職工薪酬-社保不平啊 因為個人部分我用了其他應收款這個賬戶 那應付職工薪酬-社保 剩下的 我用什么科目
1/2313
2017-08-18
發(fā)生的福利費我都必須先計提應付職工薪酬福利費然后再貸記應付職工薪酬福利費沖出嗎，可不可以直接計入管理費用福利費，貸銀行存款
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2018-10-07
我們是行政事業(yè)單位，記完賬，應付職工薪酬下面養(yǎng)老保險辦借方年末有余額這個怎么調(diào)平 就是應付職工薪酬—養(yǎng)老保險年末借方有余額
1/695
2023-10-25
老師，請問提供**推廣的，提供技術服務取得的收入：借：勞務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金 借：主營業(yè)務成本 貸：勞務成本
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2020-07-01
如報銷公司會餐費，借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費。借：應付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款， 這兩筆可以放在一張憑證上面記賬嗎
1/718
2018-10-31
應納稅費為負數(shù)。有關系嗎。主要是銷項稅小于進項稅額.。還有應付職工薪酬也是負數(shù)，之前計提少計提，發(fā)放多了，怎么解決呢
2/641
2015-10-20