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江蘇擎天的出口退稅申報軟件生成的預申報壓縮文件，上傳稅務局后反饋如圖的錯誤回執(zhí)，請問老師這是什么原因嗎？
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2019-06-25
公司為員工申請的生育保險津貼從公賬上轉(zhuǎn)給員工的話，做賬的話需要什么原始憑證呢？
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2019-07-18
公司收到社保匯入生育津貼20000元，發(fā)給員工時扣了10元銀行手續(xù)費，請問會計分錄怎么寫。
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2021-02-05
老師，單位收到生育津貼和營養(yǎng)費但已給員工發(fā)了工資，那這兩筆款是計入營業(yè)外收入嗎？
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2023-08-14
職工報銷的生育津貼。現(xiàn)金流量該選什么？為職工支付的現(xiàn)金還是跟經(jīng)營相關的現(xiàn)金流量
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2018-10-25
老師好 今年收到生育津貼，是去年生的孩子，生孩子期間工資已發(fā)，老師指導一下賬務處理
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2021-12-28
我公司員工生育 期間工資正常發(fā)放，現(xiàn)收到社保中心的生育津貼 ，怎樣做會計處理呢 謝謝
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2019-06-18
基本工資是2000每個月休息兩天休息了一天出勤天數(shù)是多少。
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2022-11-30
工資4500.公休4天，只休了2天，沒休息的兩天工資怎么計算呢
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2020-11-24
基本工資是4000元，基數(shù)是30天，滿勤28天，上了10天，工資怎樣算
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2023-03-10
老師，我公司是一般納稅人，客戶是個體工商戶，19年11月，轉(zhuǎn)到我公司公戶10萬元，我公司又從私戶退給他，也已對應個體工商戶開具發(fā)票，今年客戶又說發(fā)票開錯了，應該開給當?shù)刎斦?，現(xiàn)在財政局又把貨款打到公司賬上，但實際是一筆業(yè)務，請問該如何處理
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2020-07-01
收到2個單位捐贈款用于明年給一個領導開追思會和做些宣傳冊對方要發(fā)票，不知道開什么發(fā)票可以做授權代理資產(chǎn)和授權代理負責嗎這個給對方開發(fā)票嗎我們單位只能開增值稅發(fā)票，還有就是財政局發(fā)的會費發(fā)票（這個得財政局同意才行，不含稅）
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2019-08-16
#提問#咨詢一下老師20年4月包含法定節(jié)假日一天滿勤天數(shù)是22天嗎？還是23天呢，4月份不是有一天補班的天數(shù)嗎？員工反應說他說雙休日，法定節(jié)假日占用了一天員工雙休，所以周一那天應該就是不用補班的，員工說法對嗎？
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2020-05-18
"大眾配送中心要編制2016年的預算，相關資料如下： 維護費：固定支出2 000元，另加每工時負擔 0.08元；工人工資：基本工資3000元， 另加每工時津貼 0.10 元；材料費：0.15 元/工時；折舊費：5000元；水電費：基數(shù)為 1000 元，另加每工時津貼 0.20元。"
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2023-03-02
老師，想咨詢你一個問題。產(chǎn)假期間，有享受生育津貼，公司是不是就可以不發(fā)基本工資？就是公司交五險不是按照我應發(fā)工資交的，是按最低基數(shù)交的，然后只拿了生育津貼，公司不發(fā)基本工資。這樣是不是可以去投訴或者仲裁？
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2024-06-12
老師想問一下 比如派遣員工 我們給他代發(fā)的工資 上面的工資明細組成部分有工資 2800烤火費 津貼100清飲費津貼100合計應發(fā)3000元 怎么做分錄 ？是可以直接做應付工資3000還是需要做成應付工資-工資2800 應付工資-福利200？
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2019-11-14
當月工資=基本工資/應上班天數(shù)*實際上班天數(shù)吧，如果有法定節(jié)假日，是應該在相應的應上班天數(shù)上減一下天數(shù)對吧，比如五月份我一個月有4天公休，五一的法定節(jié)假日5天，我應上班天數(shù)就應該是31-4-5=22天吧
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2022-05-12
我們公司有一個人，他上個月只有四天休息，但是他從這個月拿走了2.5天，預支了2.5天的休息，這個月有五天休息，他上個月多休了2.5天，所以他這個月只能休2.5天，但是他這個月休了八天，所以給他算工資，按多少天算？
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2021-09-30
老師您好，我想咨詢哈，一個老板做的一個公司一個個體工商戶，企業(yè)辦來的目的是，為了拿到開礦許可證，應對安監(jiān)察局和環(huán)保局，開采出來的砂石在稅務這邊是由個體工商戶來上稅，昨天地稅局去到的場地上，看見他自己記的那個流水帳了，發(fā)現(xiàn)他的實際開采量大于我申報的這個數(shù)據(jù)，今天叫我去，叫我們先自查哈，下星期拿去，我該怎么辦
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2016-12-09
保底4200元，班組加班15天，加一個班算一天，我休息了白天休了三天，加班休息了三個，我共計出勤三十九天，我能拿保底工資嗎？
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2019-08-10