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生育津貼沖減管理費用，導(dǎo)致管理費用為負(fù)，怎么辦
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2024-04-16
小規(guī)模物業(yè)上面的工資，管理人員的工資是計入管理費用，那掃地工人保潔工人的工資計入哪？還有保安這塊的工資也是自已發(fā)，計入什么科目？
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2018-11-22
【老師，請問這個題目怎么做】某企業(yè)經(jīng)營某種產(chǎn)品，? 2019年生產(chǎn)量為15萬件，銷售量為14萬件，期初沒有存貨。該產(chǎn)品單位售價5元，單位變動性生產(chǎn)成本3元，變動性銷售及管理費用為當(dāng)年銷售收入的10％，全年固定性制造費用15萬元，固定性銷售及管理費用6萬元。 問：變動成本法下的期間成本總額為（? ? ? ? ）萬元；完全成本法下的期間成本總額為（? ? ? ? ）萬元。
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2020-03-25
企業(yè)管理部門領(lǐng)用本企業(yè)生產(chǎn)的
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2022-05-07
計提本月管理人員工資會計分錄
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2020-10-31
基本戶開戶費記入管理費用還是
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2019-01-08
計劃成本法里，計劃成本是怎么理解？
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2018-12-08
老師您好！我們單位2018年7月份銷售一批原材料29萬元，當(dāng)月只做了收人和銷項的賬務(wù)處理沒有結(jié)轉(zhuǎn)其他業(yè)務(wù)成本，現(xiàn)在該怎么進行賬務(wù)處理？
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2020-07-31
運輸公司的車輛油費和修理費可以計入主營業(yè)務(wù)成本里嗎
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2019-06-02
老師，填報企業(yè)所得稅季度申報表，其中有一項營業(yè)成本，所得稅申報表中的營業(yè)成本是不是利潤表中的營業(yè)成本，還是利潤表中的營業(yè)成本+營業(yè)稅金及附加+管理費用+財務(wù)費用+營業(yè)外收入+營業(yè)外支出
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2018-10-23
成本管控是什么意思呢？是管控什么呢？什么公司才需要這個
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2023-07-06
（1）目標(biāo)成本的計算是從確定特定可允許成本開始的。 是錯的嗎？ （2）目標(biāo)成本法是要求從產(chǎn)品生產(chǎn)階段開始，通過各部門各環(huán)節(jié)乃至與供應(yīng)商通力合作，共同實現(xiàn)目標(biāo)成本的成本管理方法。 是對的嗎？ （3） 進行目標(biāo)成本計算時候需要一次確定出的成本有，給可允許成本，可實現(xiàn)的目標(biāo)成本，零部件及目標(biāo)成本，產(chǎn)品實際生產(chǎn)成本 是對的嗎？產(chǎn)品實際生產(chǎn)成本屬于嗎？ （4），約束性的固定成本通常是由企業(yè)管理當(dāng)局在每一個會計年度開始前制定年度預(yù)算，一旦預(yù)算制定之后，將對年度內(nèi)的固定成本的支出其約束作用 是對的嗎？ （5）本量利分析請考慮單因素變化的影響，是一種靜態(tài)分析方法 是錯了嗎？
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2019-12-14
對于車間生成的半成品，庫管不管理這一部分的入庫，想統(tǒng)計做這些產(chǎn)品，該怎么辦
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2019-05-29
老師，晚上好，問您一個問題，財務(wù)管理我是2018年版本的書籍，我用不用換個今年的版本的，就是財務(wù)管理課本變化大不大
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2020-04-09
甲企業(yè)采用計劃成本法核算原材料，2022年3 月份“原材料--A材料”賬戶的期初余額為2500元，“材料成本差異”賬戶期初貸方余額為50元，原材料計劃單位成本為5元；本月3月5日購入A材料的數(shù)量為1500千克，實際購貨成本為7200元；本月3月19日購入A材料的數(shù)量為2000千克實際購貨成本為10500元；本月發(fā)出A材料1600千克用于生產(chǎn)產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，賬務(wù)處理如下： (|)按月初材料成本差異率計算的差異額:
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2023-04-17
下列關(guān)于成本計算方法的表述中，正確的有（　?。?。 A．品種法主要適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)以及管理上不要求按照生產(chǎn)步驟計算產(chǎn)品成本的多步驟生產(chǎn) B．分批法的成本計算對象是產(chǎn)品的批別 C．分步法主要適用于大量大批的，管理上要求按照生產(chǎn)步驟計算產(chǎn)品成本的多步驟生產(chǎn) D．分批法的成本計算期與產(chǎn)品生產(chǎn)周期基本一致，而與核算報告期不一致
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2024-04-15
個人勞務(wù)稅務(wù)局能代收嗎，我單位勞務(wù)由郵政代發(fā)票丶上面寫差個稅由付款方代和，可以讓出票方去稅務(wù)局把稅補起嗎
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2021-04-20
監(jiān)理服務(wù)公司成本票開什么科目合理？要交多少的稅呀
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2019-07-19
幾個是合伙做的一個體育培訓(xùn)公司，5個人，一個管財務(wù)，一個管人事，2個總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)部主管，1個純業(yè)務(wù)主管。財務(wù)工資2400加30％個提；人事2400底薪加招人提成200/個人加30％個提；總經(jīng)理4000底薪加0.012公司提成，再加個人業(yè)績提成30％；純主管3200底薪，加10％個人提成，加0.02的團隊提成，這樣合理嗎？
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2018-10-06
我們是新成立的招標(biāo)代理公司，開了一張招標(biāo)代理費發(fā)票，成本票需要提供哪方面的合適？
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2018-05-29
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