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想請教個(gè)問題，我們是施工企業(yè)，內(nèi)部刊物投稿給員工的稿費(fèi)報(bào)酬，應(yīng)該通過職工薪酬結(jié)轉(zhuǎn)到人工費(fèi)科目還是宣傳費(fèi)科目呢？
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2019-05-28
老師，我們公司發(fā)工資， 借：管理費(fèi)用工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 那這兩個(gè)會(huì)計(jì)分錄的摘要我要怎么寫
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2021-05-13
23年的年度工資多計(jì)提了一個(gè)月，也發(fā)放了，現(xiàn)在匯算清繳該如何處理。之前涉及到的科目是應(yīng)付職工薪酬薪酬和管理費(fèi)用
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2024-05-15
請問老師，在一般勞務(wù)報(bào)酬里給員工申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬500—800元，需要通知他們個(gè)稅匯算清繳嗎？人員太多，沒清繳對公司有影響嗎？
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2021-04-27
公司去年年報(bào)的工資薪酬和個(gè)稅申報(bào)的金額不一致，今年改的話個(gè)稅申報(bào)的金額要跟年報(bào)中工資薪酬的賬載金額一致嗎
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2021-07-29
收到，老師繳納社保的分錄，借管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款。還是直接借管理費(fèi)用貸銀行存款??？
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2024-07-08
老師，計(jì)提工資，是不是借管理費(fèi)用，其他應(yīng)收款，貸應(yīng)付職工薪酬？發(fā)工資是借管理費(fèi)用，應(yīng)付職工薪酬，其他應(yīng)收款，銀行存款
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2023-03-13
預(yù)繳時(shí)勞務(wù)報(bào)酬，稿酬，特務(wù)權(quán)使用費(fèi)不扣減捐贈(zèng)支出，匯總繳納時(shí)15400？另外工資的捐贈(zèng)支出是預(yù)繳時(shí)扣除還是清算時(shí)扣除？
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2021-10-11
以銀行存款發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實(shí)發(fā)薪酬180萬元
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2021-02-01
我工資一個(gè)月到手8100，還有5000的勞務(wù)報(bào)酬，這5000的勞務(wù)報(bào)酬扣800的稅錢。一年就扣9600的稅錢，這些預(yù)交稅還會(huì)給我退一部分嗎？
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2022-11-24
1.計(jì)提工資　　借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　2 計(jì)提社保（企業(yè)部分）　　借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 　　3 次月發(fā)放工資時(shí) 　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　　貸：其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分) 　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 　　　　　庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 　　4 上交杜保 　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
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2017-08-08
你好，老師。我這邊在做2020年的企業(yè)所得稅匯算清繳，應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)用本年累計(jì)是500元，應(yīng)付職薪酬-辭退福利是62300元，應(yīng)付職工薪酬-職工工資本年累計(jì)是93593268.64，這3個(gè)明細(xì)科目是應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)賬目，請問一下，這3個(gè)明細(xì)科目分別填寫的位置是否正確，麻煩幫忙看一下，
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2021-04-25
計(jì)提當(dāng)月工資和社保: 借:管理費(fèi)用-工資13500（應(yīng)發(fā)數(shù)） 社保3260.77（公司） 貸:應(yīng)付職工薪酬工資13500 應(yīng)付職工薪酬社保3260.77 支付上月工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資3500（實(shí)發(fā)數(shù)） 貸:銀行存款13500（由于上月沒有社保） 支付本月社保: 借:應(yīng)付職工薪酬3260.77 其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人）968.24 貸:銀行存款3260.77（這里有個(gè)差額是怎么回事？）
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2022-02-12
老師，您好！題目如下：當(dāng)期應(yīng)付工資為10000元(均為管理部門） 要代扣代繳個(gè)稅200元 交納社保金300元（個(gè)人交100，公司交200）交納公積金200（各人和公司各交100），計(jì)提時(shí)： 借：管理費(fèi)用-職工薪酬-10300 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資-10000 應(yīng)付職工薪酬-社保-200 應(yīng)付職工薪酬-公積金-100，發(fā)放時(shí)要怎么做詳細(xì)分錄？
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2017-01-14
按照現(xiàn)在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)入賬，需要計(jì)提嗎。賬務(wù)處理1計(jì)提.借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)。貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi),,,,,,,, ,2繳納時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。。。。 3收到工會(huì)返還時(shí)，借：銀行存款。貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)。。。。。 4?？顚Ｓ脮r(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)。貸：銀行存款這樣對嗎、
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2017-12-19
緊縮的營運(yùn)資本持有政策要求企業(yè)在一定的銷售水平上保持（ )的營運(yùn)資金持有量，這種政策的特點(diǎn)是（ ）。 ?A．較多；報(bào)酬高，風(fēng)險(xiǎn)大 ?B．較多；報(bào)酬低，風(fēng)險(xiǎn)小 ?C．較??；報(bào)酬高，風(fēng)險(xiǎn)大 ?D．較少；報(bào)酬低，風(fēng)險(xiǎn)小 2 . 信用條件為“2/10，N/30”時(shí)，預(yù)計(jì)有40%的客戶選擇現(xiàn)金折扣優(yōu)惠，則平均收賬期為（ ）。 ?A．16 ?B．28 ?C．26 ?D．22
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2021-06-24
你好，老師。我這邊在做2020年的企業(yè)所得稅匯算清繳，應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)用本年累計(jì)是500元，應(yīng)付職薪酬-辭退福利是62300元，應(yīng)付職工薪酬-職工工資本年累計(jì)是93593268.64，這3個(gè)明細(xì)科目是應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)賬目，請問一下，這3個(gè)明細(xì)科目分別填寫的位置是否正確，麻煩幫忙看一下，
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2021-04-25
請問老師，用于職工福利的進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出，我這樣做分錄，對嗎 借：管理費(fèi)用——職工薪酬-職工福利費(fèi)-1200 借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅-156 貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)-1356 借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)-156 貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）-156 借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)-1356 貸：銀行存款-1356
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2020-08-26
假設(shè)ABC公司現(xiàn)有資產(chǎn)10 000萬元，目前不存在負(fù)債，總資產(chǎn)凈利率為15%，每年實(shí)現(xiàn)的凈利潤1 500萬元，股利支付率為100%，預(yù)計(jì)股利增長率為0。 目前，公司發(fā)行在外的普通股為1 000萬股，股票的價(jià)格為10元/股。公司為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，擬購置一批新的資產(chǎn)（該資產(chǎn)的期望報(bào)酬率與現(xiàn)有資產(chǎn)相同），打算以每股10元的價(jià)格增發(fā)普通股1 000萬股進(jìn)行籌資，發(fā)行費(fèi)率為10%。該增資方案是否可行？
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2024-02-19
老師，就是勞務(wù)公司報(bào)七八十個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬，這個(gè)錄信息是雇員還是其他呢？報(bào)的時(shí)候是按勞務(wù)報(bào)酬報(bào)不是報(bào)工資是吧
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2021-01-13