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你好老師,請(qǐng)問(wèn)一下,公司收到員工A的生育津貼,公司之前已經(jīng)發(fā)放過(guò)產(chǎn)假工資。正常的賬務(wù)處理就是沖減人工成本。那么請(qǐng)問(wèn)需要經(jīng)“應(yīng)付職工薪酬”科目周轉(zhuǎn),還是直接沖減當(dāng)期費(fèi)用?謝謝老師。
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2019-12-26
老師好!已經(jīng)發(fā)給工人的工資屬于成本類還是負(fù)債類?寫會(huì)計(jì)分錄的時(shí)候應(yīng)該寫職工薪酬還是寫應(yīng)付職工薪酬,兩者的區(qū)別是什么?
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2016-10-13
非貨幣性福利作為應(yīng)付職工薪酬以后,還用不用核算到每個(gè)人身上計(jì)提個(gè)稅?
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2021-09-04
發(fā)放職工工資是記到應(yīng)付職工薪酬里面還是記到業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)工資福利費(fèi)用里面。
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2019-03-15
重組中辭退職工支付的補(bǔ)償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,而遣散職工支付的補(bǔ)償款確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債?怎么理解?
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2020-07-12
交納的五險(xiǎn)一金做會(huì)計(jì)分錄要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目嗎?怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?
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2017-05-30
老師,單位一名員工因借調(diào)當(dāng)月沒(méi)有工資只交社保,請(qǐng)問(wèn)計(jì)提單位部分社保時(shí)該員工單位部分還用計(jì)提借管理費(fèi)一社保費(fèi)貸應(yīng)付職工薪酬一社保費(fèi)嗎?謝謝
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2019-07-04
如果用實(shí)發(fā)工資額來(lái)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,那么相應(yīng)的可入帳抵扣福利費(fèi)的金額就會(huì)相應(yīng)減少了
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2018-01-25
公司會(huì)計(jì)以前發(fā)放工資是都沒(méi)有計(jì)提無(wú)險(xiǎn)的,做賬的時(shí)候開始計(jì)提了,現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬-五險(xiǎn)這塊期末余額在借方,可以全部計(jì)提了,余額做成0么?
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2017-05-08
收到職工生育津貼,是不是這樣做借:銀行存款~貸:應(yīng)付職工薪酬~
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2017-06-05
工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)時(shí)候,計(jì)征依據(jù)是工資總額,這里的“工資總額”是應(yīng)付職工薪酬的“應(yīng)發(fā)數(shù)”還是“實(shí)發(fā)數(shù)”?包不包含五險(xiǎn)一金?
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2019-04-09
看這張憑證上的應(yīng)付職工薪酬和累計(jì)折舊這兩項(xiàng)后續(xù)還做庫(kù)存現(xiàn)金減少的分錄嗎?
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2017-08-18
公司的發(fā)放工資是,一個(gè)月壓一個(gè)月的,比如說(shuō)6月份發(fā)5月份的工資,同時(shí)計(jì)提6月份的工資,但是7月份的時(shí)候本來(lái)是發(fā)6月份的工資計(jì)提7月份的,因?yàn)榇蠹叶颊f(shuō)沒(méi)錢了,老板就發(fā)了7月份的,也就是說(shuō)7月份發(fā)了6.7.兩個(gè)月的工資,那么我7月底做賬的時(shí)候還計(jì)提7月的工資嗎?還是直接做應(yīng)付職工薪酬
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2018-08-16
應(yīng)付職工薪酬年末可以沒(méi)有余額嗎?公司一直無(wú)計(jì)提工資的。
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2019-01-14
公司將應(yīng)發(fā)給員工的差旅補(bǔ)助造在工資表里了,在計(jì)提本月工資時(shí),是分別提工資、差旅費(fèi)嗎貸方要走應(yīng)付職工薪酬嗎?
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2019-04-03
企業(yè)年報(bào)在應(yīng)付職工薪酬中年初賬面余額和期末賬面余額怎樣填制
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2018-03-15
應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利涉及到的賬務(wù)處理,
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2019-03-23
計(jì)提的工資或者是社保,提多了,沖回,比如應(yīng)付職工薪酬-社保,是要這個(gè)科目貸方紅字,對(duì)吧。那如果是發(fā)多了的工資,員工退回,怎么處理比較合適,才能本年累計(jì)數(shù)爭(zhēng)取體現(xiàn)本年應(yīng)付數(shù)
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2017-03-17
老師,請(qǐng)問(wèn)我公司簽訂短期用工合同的臨時(shí)工工資怎么做分錄?用不用走應(yīng)付職工薪酬?還是計(jì)入勞務(wù)成本?
2/1012
2019-06-18
這個(gè)非貨幣性福利是屬于應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目嗎?要不要計(jì)提啦?
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2017-05-17