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工資應(yīng)出勤天數(shù)與實(shí)際出勤天數(shù)的計(jì)算，我公司的放假標(biāo)準(zhǔn)是一周休1.5天，以7月為例子，那7月的應(yīng)出勤天數(shù)是不是24天?但端午又放了3天假，那是要怎么算??？
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2016-07-12
因?yàn)閼?yīng)付賬款天數(shù)有兩百多天 所以現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)為負(fù)一百多天 想問一下 應(yīng)付賬款天數(shù)過長(zhǎng)以及現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)過短有什么影響嗎 在同行業(yè)對(duì)比來看呢
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2020-02-24
咱們作實(shí)際工資的時(shí)候，一個(gè)月有30天的，一個(gè)月還有31天的，是單休只上26天的班，出勤天數(shù)按實(shí)際的26天算，還是按不算大小月全部30天算，怎么處理合適呢？
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2017-04-06
#提問#老師，請(qǐng)問公司每個(gè)星期天休假（單休），如果月工資5000元，本月一共30天，星期天有3天，法定假日放假有2天，應(yīng)出勤天數(shù)要如何計(jì)算，實(shí)際出勤天數(shù)又要如何計(jì)算，實(shí)際發(fā)工資又是多少呢？
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2021-04-09
老師，你好我問一下，春節(jié)期間有三倍工資，這個(gè)出勤天數(shù)在考勤表中是直接寫全勤呢還是把多算的天數(shù)加進(jìn)去，比如正常是31天，算上三倍就是33天的工資，出勤天數(shù)是寫31天呢，還是33天呢
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2020-02-10
帶薪年假如果沒休，累計(jì)到下一年，需要做會(huì)計(jì)處理？如果今年有2天帶薪年假累計(jì)到明年用，那今年少休的這2天不管有沒有上班公司都要付工資，不需要做會(huì)計(jì)處理啊，只需要行政記錄吧。這個(gè)問題沒明白……
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2020-01-30
5.1節(jié)前，電子稅務(wù)局給我推送了一條消息，說我開票收入比所得稅申報(bào)收入大，我還沒查到原因，今天進(jìn)電子稅務(wù)局就找不到這個(gè)消息了，我的消息和待辦里都沒有，我應(yīng)該在哪找
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2023-05-04
就是朋友之前在一個(gè)公司做會(huì)計(jì)，稅務(wù)局登記的是她的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，就是公司還沒有實(shí)名就離職了，昨天她去稅務(wù)局辦事，發(fā)現(xiàn)那個(gè)公司用她的資料實(shí)名認(rèn)證了，這是怎么回事啊
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2017-07-25
開電子發(fā)票顯示被鎖住，今天去了稅務(wù)局解鎖，回來以后還是不能開電子發(fā)票，顯示鎖住。是不是稅務(wù)局不僅要把增值稅專用發(fā)票解鎖，還要把電子發(fā)票也解鎖？這兩個(gè)不是一個(gè)系統(tǒng)嗎？
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2019-05-27
去年一年的工資做得很少，只因個(gè)稅系統(tǒng)里也只是兩人，今天老板朋友稅務(wù)局的人給說工資可以重新做過憑證，在報(bào)稅系統(tǒng)己經(jīng)報(bào)了財(cái)務(wù)報(bào)表，他說沒那么規(guī)范，稅局不太看報(bào)表。
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2019-04-09
老師，我想問一下公司是賣軟件的，享受即征即退的政策，但平時(shí)賣的軟件30000元一套，今天我開的25000一套，影響公司退稅嗎，會(huì)不會(huì)被查
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2022-03-25
昨天您發(fā)給我小微型企業(yè)優(yōu)惠政策，小微企業(yè)所得稅額不超過100萬(wàn)的按20%稅率繳納所得稅，超過100萬(wàn)不超過300萬(wàn)的按10%繳納所得稅
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2019-02-19
老師你好，想咨詢個(gè)問題，我初級(jí)職稱和管理考試安排到一天了，財(cái)政廳那邊能重新安排初級(jí)考試時(shí)間嗎，我看11號(hào)是應(yīng)急預(yù)留批次。
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2020-08-19
今天發(fā)票認(rèn)證期間是360天嗎？
1/423
2019-05-13
月休四天，是按26天算公資嘛?
1/445
2021-07-23
昨天開的發(fā)票今天怎么作廢？
1/1185
2022-04-01
1月份是有31天，然后18號(hào)那天就開始不用上班了，但是是沒有工資的。公司是單休。這樣的話應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該寫26天還是27天呢？
1/1410
2019-03-22
老師問一下，10月份做工資我們是雙休國(guó)慶放假7天，那我們是不是應(yīng)出勤21天，實(shí)際出勤17天啊 還是應(yīng)出勤17天，實(shí)際出勤17天
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2021-11-10
老師，八月底離職，還有10天婚假?zèng)]用，下周開始用10天婚假正好到最后一天，也就是八月底那天都不用去了，這樣這10天婚假也有工資吧？怕最后一天沒去，待會(huì)公司把我離職日期算到后天。
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2019-08-14
月薪3000，17年11月有30天，我公司是做六休一的，應(yīng)出勤是26天，實(shí)際出勤24天，工資就,3000/26*24=2769元12月有31天，應(yīng)出勤是按27天算還是26天??？實(shí)際出勤是23天，是按3000/26*22 還是3000/27*23來算啊
1/3182
2018-03-08