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我想咨詢我們公司有員工年齡大了些只交農(nóng)村社保，已經(jīng)交了多年，如今來到我們公司上班不想交職工社保，我們簽勞務合同，工資與員工一樣發(fā)放，幫他交農(nóng)村社保，這樣是否可以操作？還是用什么方式更合理合法，煩請有知道的老師指點指點，不知道的請繞一下，只想能快速有效的來解決問題，請理解
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2022-04-13
20. 甲、乙、丙共同出資設立一個普通合伙企業(yè)，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，甲擬以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)借款。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，下列表述中錯誤的有（ ）。 A.無需經(jīng)乙、丙同意，也無須通知乙和丙，甲可以出質(zhì) B.甲無需經(jīng)乙和丙同意就可以出質(zhì)，但應該通知乙和丙 C.未經(jīng)乙、丙同意，甲私自出質(zhì)的，其行為無效 D.未經(jīng)乙、丙同意，甲私自出質(zhì)給善意第三人造成損失的，由甲承擔賠償責任 參考答案：AB 我的答案：ABCD 請問老師，其行為無效，是不是代表其貸款合同為無效合同
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2020-06-08
“全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅?！边@個是不是我們建安企業(yè)也可以有全年一次性獎金？
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2023-11-15
甲公司董事會對待風險的態(tài)度屬于風險厭惡。為有效管理公司的信用風險，甲公司管理層決定將其全部的應收款項出售給乙公司，由乙公司向有關債務人收取款項，甲公司不再承擔有關債務人未能如期付款的風險。甲公司應對此項信用風險的策略屬于（　　）。 A．風險控制 B．風險轉(zhuǎn)移 C．風險承擔 D．風險轉(zhuǎn)換
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2024-02-05
老師 您好！ 請教航空運輸銷售代理公司，增值稅一般納稅人，2020年12月該公司提供境外航段機票代理服務，取得收入68.8萬元，向客戶收取并支付給其他單位境外航段機票結算款為24.2萬， 相關費用為3.8萬，支付給境外單位的款項，取得有效的簽收單據(jù)。該公司12月應納增值稅未（ ）萬元。 這里的稅率為什么是6%？
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2022-06-01
2019年5月10日，A公司向B公司簽發(fā)一張金額為50萬元，出票后1個月付款的銀行承兌匯票，經(jīng)其開戶行P銀行承兌后交付給B公司。5月15日，B公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給C公司。5月20日，C公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給D公司，并在票據(jù)上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣。5月25日，D公司在該票據(jù)上記載“只有E公司交貨后，該背書轉(zhuǎn)讓方發(fā)生效力”的字樣后，將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給E公司。6月12日，E公司向P銀行提示付款時，P銀行以A公司存款不足為由拒絕付款。 問：（1）本案中C公司將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給D公司是否有效？D公司將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給E公司是否有效？簡要說明理由。 （2）本案中該票據(jù)提示付款期限是什么時候？ （3）本案情形下，P銀行是否有權拒絕付款？簡要說明理由 （4）E公司被拒絕付款，其可以向哪些前手行使追索權？
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2021-06-18
A公司租賃B公司一塊土地，雙方簽訂的租賃協(xié)議約定:該A公司把自己公司使用的一塊土地及地上的工棚出租給B公司使用，B公司租賃上述地塊15年，每年支付給A公司場地使用費15萬元，有關建房手續(xù)由B公司負責辦理。 B公司未辦理任何相關報批手續(xù)就建了房屋，經(jīng)營餐飲、娛樂等業(yè)務。國土資源部門巡查中發(fā)現(xiàn)此種違法行為，對此作出了行政處罰決定書，要求其在1個月內(nèi)自行拆除該違法建筑。該建筑物被拆除后，兩家公司產(chǎn) 紛，B公司向法院提起了訴訟，要求A公司賠償先期投入的經(jīng)濟損失398余萬元，并要求返還已交的場地使用費。 法院最后判定:A公司與B公司簽訂的協(xié)議無效，儲運公司于判決生效之日起10日內(nèi)返還商貿(mào)公司場地使用費，其余雙方損失自負。 為什么A公司和B公司簽訂的協(xié)議無效?
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2021-11-22
a公司發(fā)放員工工資，但基本工資由a公司承擔，b公司承擔績效工資，社保由b公司承擔，分錄怎么做？兩公司怎么對掛帳怎么分？工資做在a公司工資表里，a公司發(fā)的工資，扣的個稅，績效算b公司，b公司交的保險 主要是保險個人繳款部分是a公司代扣了，代繳的是b公司，怎么掛帳？稅是合并的，只有一張工資表，全部算在a公司工資表里，只不過把績效剔除掛b公司賬了，因為a公司代付的，但是社保因為工資表里做了代扣個人部分，實際又是b公司交的錢
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2017-12-07
注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計時，下列有關識別、了解和測試企業(yè)層面控制的相關說法中，正確的有(　　)。 A.某些企業(yè)層面控制能夠監(jiān)督其他控制的有效性，當其運行有效時，注冊會計師可以減少原本擬對其他控制的有效性進行的測試 B.企業(yè)層面控制本身不足以及時防止或發(fā)現(xiàn)一個或多個相關認定中存在的重大錯報 C.注冊會計師對企業(yè)層面控制的評價，可能增加或減少本應對其他控制所進行的測試 D.注冊會計師應當在執(zhí)行業(yè)務的早期階段對企業(yè)層面控制進行測試
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2021-05-31
2014年10月，張某到甲公司工作。2015年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4500元提高至5400元。雙方實際履行3個月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式，變更無效，決定仍按原每月4500元的標準向張某支付工資。張某表示異議并最終提起訴訟。關于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中，正確的是（）。 A、雙方口頭變更勞動合同且實際履行已超過1個月，該勞動合同變更有效 這是什么考點？謝謝
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2022-03-31
：《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干問題的問公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）第六條、關于企答業(yè)提供有效憑證時間問題：企業(yè)當年度實際發(fā)生的相關成本、費用，由于各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證，企業(yè)專在預繳季度所得稅時，可暫按賬面發(fā)生金額進行核算；但在匯算清繳時，應補屬充提供該成本、費用的有效憑證。 我們公司是2019年賬面值入賬了480元，2020年5月份取得的發(fā)票金額是1000元的，這張發(fā)票在匯算的時候可以扣除嗎？
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2020-05-21
下列各項企業(yè)會計人員行為中，屬于遵守客觀公正會計職業(yè)道德的有 () A.在企業(yè)發(fā)生嚴重虧損時，堅持按照會計準則要求計提資產(chǎn)減值準備 B.面對眾多利益相關者始終保持不偏不倚的客觀態(tài)度 C.在處理利益相關者關系時保持應有的獨立性 D.堅持以合法有效的原始憑證為依據(jù)進行會計處理
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2023-12-12
五、合同變更、終止、解除的條件。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞務合同：??? 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；? ? 2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的； 3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。?? 這個是勞務合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
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2022-11-09
下列有關財務報表審計的說法中，錯誤的是（?。?。 A、當注冊會計師將審計風險降低至零時，就獲取了合理保證 B、審計可以用來有效滿足財務報表預期使用者的需求 C、注冊會計師應當獨立于被審計單位和預期使用者 D、財務報表審計要求注冊會計師對財務報表是否不存在重大錯報提供合理保證
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2020-02-25
在內(nèi)部控制審計中，關于控制測試涵蓋期間的下列說法中，正確的有(　　)。 A.如果已獲取有關控制在期中運行有效性的審計證據(jù)，注冊會計師應當確定還需要獲取哪些補充審計證據(jù)，以證實剩余期間控制的運行情況 B.對控制有效性的測試涵蓋的期間越長，提供的控制有效性的審計證據(jù)越多 C.針對所有重要賬戶和列報的每個相關認定，每三年中至少測試一次 D.在整合審計中，控制測試所涵蓋的期間應當盡量與財務報表審計中擬信賴內(nèi)部控制的期間保持一致
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2021-05-29
2021年7月1日，甲公司為了向乙公司支付貨款，簽發(fā)了一張出票后3個月付款的商業(yè)匯票，票面金額50萬元，甲公司的開戶行A銀行為付款人。8月1日，乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司。8月7日，丙公司向A銀行提示承兌，A銀行同意承兌。之后，丙銀行將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丁公司，丁公司將票據(jù)背書給其開戶行B銀行，委托B銀行收款。 1、丙公司8月7日向A銀行提示承兌，提示承兌的時間符合規(guī)定么，說明理由。 2、A銀行在承兌時記載了“承兌”字樣并且簽章，但是沒有記載承兌日期，其承兌行為是否有效？承兌日期應當為哪一天？ 3、如果A銀行承兌時記載“如甲公司賬戶資金足額，則予以支付”字樣，該條件無效，承兌有效。（對此說法做出判斷并說明理由） 4、丁公司將票據(jù)委托B銀行收款作成背書，因此B銀行成為票據(jù)權利人，享有票據(jù)權利。（對此說法做出判斷并說明理由）
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2021-12-02
老師 我想問一下我們酒店準備開業(yè) 在招聘員工 然后財務主管要我做個工資預算 根據(jù)我們總經(jīng)理提供的工資標準 財務主管畫了個表格給我 讓我照著這個做 我想知道 我比如說總經(jīng)理的養(yǎng)老金 我直接用他的(基本工資+績效工資)*財務主管寫給我的比例就行了吧？但是算五險一金不是要考慮基數(shù)的問題？
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2018-12-19
五、合同變更、終止、解除的條件。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞務合同：??? 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；? ? 2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的； 3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。?? 這個是勞務合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
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2022-11-09
甲公司董事會對待風險的態(tài)度屬于風險厭惡。為有效管理公司的信用風險，甲公司管理層決定將其全部的應收款項出售給乙公司，由乙公司向有關債務人收取款項，甲公司不再承擔有關債務人未能如期付款的風險。甲公司應對此項信用風險的策略屬于（　　）。 A．風險控制 B．風險轉(zhuǎn)移 C．風險承擔 D．風險轉(zhuǎn)換
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2024-02-04
老師我遇到一個開五金公司的老板，他有四個門店，我給他們說門店的賬單獨建，但是他們說相互調(diào)貨不好處理，只能用買賣的形式，現(xiàn)在他們是要把賬合并起來意思是年底了，要把四個門店的貨全部盤存，然后合并成一家，但又是分開賣的，結效也是單獨核算的，你能給我提出好的建議怎么處理嗎
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2023-12-20