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老師，我想設(shè)置在單元格里面輸入這樣固定的格式文本內(nèi)容，如圖。如果不滿足就報(bào)錯，請問在數(shù)據(jù)有效性里面公式應(yīng)該怎么設(shè)置？
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2019-09-16
公司給53027元，以下人員按比例分 比如：護(hù)長和主任是1.1，醫(yī)生護(hù)士9個(gè)人是1.0.護(hù)工是0.9 2人:1.1 9人:1.0 1人:0.9 這個(gè)績效怎么算啊
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2019-08-23
請問在債務(wù)重組中，金融資產(chǎn)的公允價(jià)值確認(rèn)都是按照初試確認(rèn)時(shí)的，非金融資產(chǎn)的公允價(jià)值都是按照合同生效日確認(rèn)的么？
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2020-07-21
老師，績效工資發(fā)放用其他應(yīng)收款科目的話，分錄怎么寫，有扣除的情況下。老師幫我寫一下從計(jì)提到發(fā)放的分錄，金額隨便舉一下
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2022-04-12
公司幫員工補(bǔ)繳了之前所欠的社保，公司銀行基本戶上顯示于七月十一日扣款，那社保生效了嗎？馬上去稅務(wù)打明細(xì)可以顯示嗎;
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2017-06-17
下列各項(xiàng)企業(yè)會計(jì)人員行為中，屬于遵守客觀公正會計(jì)職業(yè)道德的有 () A.在企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損時(shí)，堅(jiān)持按照會計(jì)準(zhǔn)則要求計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 B.面對眾多利益相關(guān)者始終保持不偏不倚的客觀態(tài)度 C.在處理利益相關(guān)者關(guān)系時(shí)保持應(yīng)有的獨(dú)立性 D.堅(jiān)持以合法有效的原始憑證為依據(jù)進(jìn)行會計(jì)處理
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2023-12-12
五、合同變更、終止、解除的條件。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：??? 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；? ? 2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的； 3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。?? 這個(gè)是勞務(wù)合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
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2022-11-09
下列有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的說法中，錯誤的是（?。?。 A、當(dāng)注冊會計(jì)師將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低至零時(shí)，就獲取了合理保證 B、審計(jì)可以用來有效滿足財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)期使用者的需求 C、注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于被審計(jì)單位和預(yù)期使用者 D、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)要求注冊會計(jì)師對財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯報(bào)提供合理保證
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2020-02-25
2021年7月1日，甲公司為了向乙公司支付貨款，簽發(fā)了一張出票后3個(gè)月付款的商業(yè)匯票，票面金額50萬元，甲公司的開戶行A銀行為付款人。8月1日，乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司。8月7日，丙公司向A銀行提示承兌，A銀行同意承兌。之后，丙銀行將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丁公司，丁公司將票據(jù)背書給其開戶行B銀行，委托B銀行收款。 1、丙公司8月7日向A銀行提示承兌，提示承兌的時(shí)間符合規(guī)定么，說明理由。 2、A銀行在承兌時(shí)記載了“承兌”字樣并且簽章，但是沒有記載承兌日期，其承兌行為是否有效？承兌日期應(yīng)當(dāng)為哪一天？ 3、如果A銀行承兌時(shí)記載“如甲公司賬戶資金足額，則予以支付”字樣，該條件無效，承兌有效。（對此說法做出判斷并說明理由） 4、丁公司將票據(jù)委托B銀行收款作成背書，因此B銀行成為票據(jù)權(quán)利人，享有票據(jù)權(quán)利。（對此說法做出判斷并說明理由）
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2021-12-02
2019年5月10日，A公司向B公司簽發(fā)一張金額為50萬元，出票后1個(gè)月付款的銀行承兌匯票，經(jīng)其開戶行P銀行承兌后交付給B公司。5月15日，B公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給C公司。5月20日，C公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給D公司，并在票據(jù)上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣。5月25日，D公司在該票據(jù)上記載“只有E公司交貨后，該背書轉(zhuǎn)讓方發(fā)生效力”的字樣后，將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給E公司。6月12日，E公司向P銀行提示付款時(shí)，P銀行以A公司存款不足為由拒絕付款。 問：（1）本案中C公司將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給D公司是否有效？D公司將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給E公司是否有效？簡要說明理由。 （2）本案中該票據(jù)提示付款期限是什么時(shí)候？ （3）本案情形下，P銀行是否有權(quán)拒絕付款？簡要說明理由 （4）E公司被拒絕付款，其可以向哪些前手行使追索權(quán)？
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2021-06-18
A公司租賃B公司一塊土地，雙方簽訂的租賃協(xié)議約定:該A公司把自己公司使用的一塊土地及地上的工棚出租給B公司使用，B公司租賃上述地塊15年，每年支付給A公司場地使用費(fèi)15萬元，有關(guān)建房手續(xù)由B公司負(fù)責(zé)辦理。 B公司未辦理任何相關(guān)報(bào)批手續(xù)就建了房屋，經(jīng)營餐飲、娛樂等業(yè)務(wù)。國土資源部門巡查中發(fā)現(xiàn)此種違法行為，對此作出了行政處罰決定書，要求其在1個(gè)月內(nèi)自行拆除該違法建筑。該建筑物被拆除后，兩家公司產(chǎn) 紛，B公司向法院提起了訴訟，要求A公司賠償先期投入的經(jīng)濟(jì)損失398余萬元，并要求返還已交的場地使用費(fèi)。 法院最后判定:A公司與B公司簽訂的協(xié)議無效，儲運(yùn)公司于判決生效之日起10日內(nèi)返還商貿(mào)公司場地使用費(fèi)，其余雙方損失自負(fù)。 為什么A公司和B公司簽訂的協(xié)議無效?
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2021-11-22
在內(nèi)部控制審計(jì)中，關(guān)于控制測試涵蓋期間的下列說法中，正確的有(　　)。 A.如果已獲取有關(guān)控制在期中運(yùn)行有效性的審計(jì)證據(jù)，注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定還需要獲取哪些補(bǔ)充審計(jì)證據(jù)，以證實(shí)剩余期間控制的運(yùn)行情況 B.對控制有效性的測試涵蓋的期間越長，提供的控制有效性的審計(jì)證據(jù)越多 C.針對所有重要賬戶和列報(bào)的每個(gè)相關(guān)認(rèn)定，每三年中至少測試一次 D.在整合審計(jì)中，控制測試所涵蓋的期間應(yīng)當(dāng)盡量與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中擬信賴內(nèi)部控制的期間保持一致
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2021-05-29
老師 我想問一下我們酒店準(zhǔn)備開業(yè) 在招聘員工 然后財(cái)務(wù)主管要我做個(gè)工資預(yù)算 根據(jù)我們總經(jīng)理提供的工資標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)主管畫了個(gè)表格給我 讓我照著這個(gè)做 我想知道 我比如說總經(jīng)理的養(yǎng)老金 我直接用他的(基本工資+績效工資)*財(cái)務(wù)主管寫給我的比例就行了吧？但是算五險(xiǎn)一金不是要考慮基數(shù)的問題？
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2018-12-19
五、合同變更、終止、解除的條件。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：??? 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；? ? 2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的； 3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。?? 這個(gè)是勞務(wù)合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
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2022-11-09
甲公司董事會對待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度屬于風(fēng)險(xiǎn)厭惡。為有效管理公司的信用風(fēng)險(xiǎn)，甲公司管理層決定將其全部的應(yīng)收款項(xiàng)出售給乙公司，由乙公司向有關(guān)債務(wù)人收取款項(xiàng)，甲公司不再承擔(dān)有關(guān)債務(wù)人未能如期付款的風(fēng)險(xiǎn)。甲公司應(yīng)對此項(xiàng)信用風(fēng)險(xiǎn)的策略屬于（　　）。 A．風(fēng)險(xiǎn)控制 B．風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 C．風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān) D．風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換
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2024-02-04
老師我遇到一個(gè)開五金公司的老板，他有四個(gè)門店，我給他們說門店的賬單獨(dú)建，但是他們說相互調(diào)貨不好處理，只能用買賣的形式，現(xiàn)在他們是要把賬合并起來意思是年底了，要把四個(gè)門店的貨全部盤存，然后合并成一家，但又是分開賣的，結(jié)效也是單獨(dú)核算的，你能給我提出好的建議怎么處理嗎
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2023-12-20
王某向李某租賃設(shè)備，雙方約定租賃期間1年，自2018年7月1日起算，租金最晚于2018年 12月31日一次性全部付清。2019年2月1日，李 某向王某發(fā)出催款通知書，催要設(shè)備租金，王某當(dāng)日簽收催款通知書后未作出任何回復(fù)。 2020年10月1日，李某因出差遇險(xiǎn)無法行使請求 權(quán)的時(shí)間為20天。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，李 某應(yīng)當(dāng)最晚于何時(shí)請求人民法院保護(hù)其權(quán)利， 才能保全其勝訴權(quán)? 請從下列選項(xiàng)中選擇正確答案，并請具體陳述 理由。(注意分析需有條理，適用法律依據(jù)需準(zhǔn)確.) A2021年7月1日 B2021年12月31日 C2022年2月1日D2022年2月21日并請回答下列問題: 1本案中設(shè)備租期起止時(shí)間是何時(shí)? 2本案適用什么訴訟時(shí)效? 本案中有無訴訟時(shí)效的中斷?請分析。 4本案中有無發(fā)生訴訟時(shí)效的中止?請分析。
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2023-06-03
a公司發(fā)放員工工資，但基本工資由a公司承擔(dān)，b公司承擔(dān)績效工資，社保由b公司承擔(dān)，分錄怎么做？兩公司怎么對掛帳怎么分？工資做在a公司工資表里，a公司發(fā)的工資，扣的個(gè)稅，績效算b公司，b公司交的保險(xiǎn) 主要是保險(xiǎn)個(gè)人繳款部分是a公司代扣了，代繳的是b公司，怎么掛帳？稅是合并的，只有一張工資表，全部算在a公司工資表里，只不過把績效剔除掛b公司賬了，因?yàn)閍公司代付的，但是社保因?yàn)楣べY表里做了代扣個(gè)人部分，實(shí)際又是b公司交的錢
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2017-12-07
注冊會計(jì)師執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)，下列有關(guān)識別、了解和測試企業(yè)層面控制的相關(guān)說法中，正確的有(　　)。 A.某些企業(yè)層面控制能夠監(jiān)督其他控制的有效性，當(dāng)其運(yùn)行有效時(shí)，注冊會計(jì)師可以減少原本擬對其他控制的有效性進(jìn)行的測試 B.企業(yè)層面控制本身不足以及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)一個(gè)或多個(gè)相關(guān)認(rèn)定中存在的重大錯報(bào) C.注冊會計(jì)師對企業(yè)層面控制的評價(jià)，可能增加或減少本應(yīng)對其他控制所進(jìn)行的測試 D.注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行業(yè)務(wù)的早期階段對企業(yè)層面控制進(jìn)行測試
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2021-05-31
2014年10月，張某到甲公司工作。2015年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4500元提高至5400元。雙方實(shí)際履行3個(gè)月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認(rèn)為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式，變更無效，決定仍按原每月4500元的標(biāo)準(zhǔn)向張某支付工資。張某表示異議并最終提起訴訟。關(guān)于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中，正確的是（）。 A、雙方口頭變更勞動合同且實(shí)際履行已超過1個(gè)月，該勞動合同變更有效 這是什么考點(diǎn)？謝謝
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2022-03-31