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您好老師，我想問一下，老板寫收款據(jù)，然后不是用手寫的，讓打印的EXCL電子檔的，打印出來后然后再手工簽了一下字，這樣有效嗎？
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2023-08-20
老師請問一下這個我們是坐電梯行業(yè)的，像電梯外的護(hù)欄是成本，還是費(fèi)用呢，這個是怎么區(qū)別的，護(hù)欄也沒有直接帶來經(jīng)濟(jì)效益
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2020-06-19
你好，我今年47歲，剛?cè)ヒ粋€廠里2個月，當(dāng)初說是返聘，我也不懂，后來才知道每月的績效獎金各種福利我享受不到。這是為什么。
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2019-06-21
請問一下個體戶沒開發(fā)票這么報稅個體戶沒有開發(fā)票的情況下，可以通過提供有效的收入憑證，如收入收據(jù)、銀行流水等，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅。可以做零申報嗎？是的，個體戶沒有開發(fā)票的情況下，可以通過提供有效的收入憑證，如收入收據(jù)、銀行流水等，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅?？梢宰隽闵陥?，但是需要提供有效的收入憑證，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)核實。銀行流水需要多久的呢？銀行流水需要提供最近一年的流水記錄，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)核實。那我剛注冊的現(xiàn)在是不是不用管
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2023-09-30
我看了一家保險經(jīng)紀(jì)公司的賬，也研究了他們的業(yè)務(wù)流程。當(dāng)我看到他們的成本費(fèi)用明細(xì)時。我驚呆了了?。。。。。。。。。。。。?他們的成本費(fèi)用里面只有五個類別： 1.工資 2.績效獎金 3.差旅費(fèi)（車船費(fèi)，住宿費(fèi)，餐費(fèi)） 4.辦公費(fèi) 5.咨詢費(fèi) 我的疑問來了：他們的業(yè)務(wù)費(fèi)用呢？？？業(yè)務(wù)費(fèi)用呢？？？ 再三溝通下：他們的主管告訴我，業(yè)務(wù)主要是吃，送，跑關(guān)系，沒按業(yè)務(wù)流程跑業(yè)務(wù)，除零星的進(jìn)辦公費(fèi)用及差旅費(fèi)開支了，其他上不了賬的都發(fā)績效給員工，自己處理了。 我困惑了，可以這樣嗎？？？
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2019-04-17
a公司發(fā)放員工工資，但基本工資由a公司承擔(dān)，b公司承擔(dān)績效工資，社保由b公司承擔(dān)，分錄怎么做？兩公司怎么對掛帳怎么分？工資做在a公司工資表里，a公司發(fā)的工資，扣的個稅，績效算b公司，b公司交的保險 主要是保險個人繳款部分是a公司代扣了，代繳的是b公司，怎么掛帳？稅是合并的，只有一張工資表，全部算在a公司工資表里，只不過把績效剔除掛b公司賬了，因為a公司代付的，但是社保因為工資表里做了代扣個人部分，實際又是b公司交的錢
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2017-12-07
注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計時，下列有關(guān)識別、了解和測試企業(yè)層面控制的相關(guān)說法中，正確的有(　　)。 A.某些企業(yè)層面控制能夠監(jiān)督其他控制的有效性，當(dāng)其運(yùn)行有效時，注冊會計師可以減少原本擬對其他控制的有效性進(jìn)行的測試 B.企業(yè)層面控制本身不足以及時防止或發(fā)現(xiàn)一個或多個相關(guān)認(rèn)定中存在的重大錯報 C.注冊會計師對企業(yè)層面控制的評價，可能增加或減少本應(yīng)對其他控制所進(jìn)行的測試 D.注冊會計師應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行業(yè)務(wù)的早期階段對企業(yè)層面控制進(jìn)行測試
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2021-05-31
2014年10月，張某到甲公司工作。2015年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4500元提高至5400元。雙方實際履行3個月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認(rèn)為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式，變更無效，決定仍按原每月4500元的標(biāo)準(zhǔn)向張某支付工資。張某表示異議并最終提起訴訟。關(guān)于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中，正確的是（）。 A、雙方口頭變更勞動合同且實際履行已超過1個月，該勞動合同變更有效 這是什么考點？謝謝
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2022-03-31
：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的問公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）第六條、關(guān)于企答業(yè)提供有效憑證時間問題：企業(yè)當(dāng)年度實際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用，由于各種原因未能及時取得該成本、費(fèi)用的有效憑證，企業(yè)專在預(yù)繳季度所得稅時，可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算；但在匯算清繳時，應(yīng)補(bǔ)屬充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證。 我們公司是2019年賬面值入賬了480元，2020年5月份取得的發(fā)票金額是1000元的，這張發(fā)票在匯算的時候可以扣除嗎？
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2020-05-21
在內(nèi)部控制審計中，關(guān)于控制測試涵蓋期間的下列說法中，正確的有(　　)。 A.如果已獲取有關(guān)控制在期中運(yùn)行有效性的審計證據(jù)，注冊會計師應(yīng)當(dāng)確定還需要獲取哪些補(bǔ)充審計證據(jù)，以證實剩余期間控制的運(yùn)行情況 B.對控制有效性的測試涵蓋的期間越長，提供的控制有效性的審計證據(jù)越多 C.針對所有重要賬戶和列報的每個相關(guān)認(rèn)定，每三年中至少測試一次 D.在整合審計中，控制測試所涵蓋的期間應(yīng)當(dāng)盡量與財務(wù)報表審計中擬信賴內(nèi)部控制的期間保持一致
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2021-05-29
老師 您好！ 請教航空運(yùn)輸銷售代理公司，增值稅一般納稅人，2020年12月該公司提供境外航段機(jī)票代理服務(wù)，取得收入68.8萬元，向客戶收取并支付給其他單位境外航段機(jī)票結(jié)算款為24.2萬， 相關(guān)費(fèi)用為3.8萬，支付給境外單位的款項，取得有效的簽收單據(jù)。該公司12月應(yīng)納增值稅未（ ）萬元。 這里的稅率為什么是6%？
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2022-06-01
“全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅?！边@個是不是我們建安企業(yè)也可以有全年一次性獎金？
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2023-11-15
20. 甲、乙、丙共同出資設(shè)立一個普通合伙企業(yè)，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，甲擬以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)借款。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，下列表述中錯誤的有（ ）。 A.無需經(jīng)乙、丙同意，也無須通知乙和丙，甲可以出質(zhì) B.甲無需經(jīng)乙和丙同意就可以出質(zhì)，但應(yīng)該通知乙和丙 C.未經(jīng)乙、丙同意，甲私自出質(zhì)的，其行為無效 D.未經(jīng)乙、丙同意，甲私自出質(zhì)給善意第三人造成損失的，由甲承擔(dān)賠償責(zé)任 參考答案：AB 我的答案：ABCD 請問老師，其行為無效，是不是代表其貸款合同為無效合同
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2020-06-08
老師 我想問一下我們酒店準(zhǔn)備開業(yè) 在招聘員工 然后財務(wù)主管要我做個工資預(yù)算 根據(jù)我們總經(jīng)理提供的工資標(biāo)準(zhǔn) 財務(wù)主管畫了個表格給我 讓我照著這個做 我想知道 我比如說總經(jīng)理的養(yǎng)老金 我直接用他的(基本工資+績效工資)*財務(wù)主管寫給我的比例就行了吧？但是算五險一金不是要考慮基數(shù)的問題？
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2018-12-19
五、合同變更、終止、解除的條件。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：??? 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；? ? 2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的； 3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。?? 這個是勞務(wù)合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
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2022-11-09
老師我遇到一個開五金公司的老板，他有四個門店，我給他們說門店的賬單獨建，但是他們說相互調(diào)貨不好處理，只能用買賣的形式，現(xiàn)在他們是要把賬合并起來意思是年底了，要把四個門店的貨全部盤存，然后合并成一家，但又是分開賣的，結(jié)效也是單獨核算的，你能給我提出好的建議怎么處理嗎
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2023-12-20
甲公司董事會對待風(fēng)險的態(tài)度屬于風(fēng)險厭惡。為有效管理公司的信用風(fēng)險，甲公司管理層決定將其全部的應(yīng)收款項出售給乙公司，由乙公司向有關(guān)債務(wù)人收取款項，甲公司不再承擔(dān)有關(guān)債務(wù)人未能如期付款的風(fēng)險。甲公司應(yīng)對此項信用風(fēng)險的策略屬于（　?。?。 A．風(fēng)險控制 B．風(fēng)險轉(zhuǎn)移 C．風(fēng)險承擔(dān) D．風(fēng)險轉(zhuǎn)換
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2024-02-04
我想咨詢我們公司有員工年齡大了些只交農(nóng)村社保，已經(jīng)交了多年，如今來到我們公司上班不想交職工社保，我們簽勞務(wù)合同，工資與員工一樣發(fā)放，幫他交農(nóng)村社保，這樣是否可以操作？還是用什么方式更合理合法，煩請有知道的老師指點指點，不知道的請繞一下，只想能快速有效的來解決問題，請理解
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2022-04-13
2017年中級實務(wù)老師規(guī)定了用東奧輕松過關(guān)1輔導(dǎo)書。想請中級財管和經(jīng)濟(jì)法老師也能提前統(tǒng)一規(guī)定一下學(xué)員輔導(dǎo)書。一方面學(xué)員在后續(xù)買書時不至于買錯；另一方面統(tǒng)一的輔導(dǎo)書在后續(xù)教學(xué)中無論教學(xué)還是老師答疑、最后的復(fù)習(xí)大家都能步調(diào)一致，提高教學(xué)效果和效率。比如2016年經(jīng)濟(jì)法考試最后復(fù)習(xí)時大家用書不一致，老師劃重點是就感覺費(fèi)勁，一會兒輕1、一會兒夢想成真，浪費(fèi)時間、影響教學(xué)效果。這是我對課程提的一點意見，希望能被采納，能被轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)老師。
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2016-12-15
老師你好，請問下：國家稅務(wù)總局公告2011年第34號 六、關(guān)于企業(yè)提供有效憑證時間問題 ”企業(yè)當(dāng)年度實際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用，由于各種原因未能及時取得該成本、費(fèi)用的有效憑證，企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時，可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算；但在匯算清繳時，應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證”。這里面的匯算清繳時或匯算清繳前補(bǔ)充提供發(fā)票，這個時間是指去年12月底還是今年5月底提供？比如發(fā)票是在今年4月才拿到的，那去年的暫估可以不用調(diào)整嗎？
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2019-11-02
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