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12月30日，原料部生產(chǎn)桂圓海帶八寶粥熟料的成本，全部轉(zhuǎn)入到生產(chǎn)成本-自制半成品-桂圓海帶八寶粥熟料，月末原料部生產(chǎn)成-桂圓海帶八寶粥熟料無(wú)余額。請(qǐng)編制記賬憑證
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2023-10-13
老師 這個(gè)b為什么錯(cuò)了 我覺(jué)得原題的b說(shuō)的也對(duì)啊 沒(méi)錯(cuò)??？是不是加一個(gè)前提 是同一合并下 b說(shuō)的對(duì) 如果是 非同一合并下 按照答案這么說(shuō)對(duì) “ 非同一控制下企業(yè)合并 形成的長(zhǎng)期股權(quán)投資，其人賬金額在個(gè)別報(bào) 表中應(yīng)按付出資產(chǎn)、承擔(dān)負(fù)債或發(fā)行權(quán)益性 債券的公允價(jià)值確定， ” 1572246166658
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2020-11-16
老師 本題為什么不是1500*70%作為入賬金額? 另外評(píng)估費(fèi) 咨詢費(fèi)10萬(wàn)元怎么不考慮,這不是非同一控制下企業(yè)合并嗎
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2022-03-22
非同一控制下企業(yè)合并中發(fā)行權(quán)益性證券相關(guān)的費(fèi)用不是應(yīng)該計(jì)入初始確認(rèn)金額嗎？這道題的選項(xiàng)是不是不嚴(yán)謹(jǐn)?。?/span>
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2019-08-11
老師 非同一控制下企業(yè)合并， 9月31日為基準(zhǔn)日收購(gòu) 年末合并報(bào)表 長(zhǎng)投金額=子公司凈資產(chǎn)*90% 少數(shù)股東權(quán)益= 子公司凈資產(chǎn)*10% 長(zhǎng)投金額=初始投資成本+ 10-12個(gè)月 凈利潤(rùn)的90% 不等于 子公司凈資產(chǎn)*90% 差異是商譽(yù)嗎
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2025-03-11
車間使用固定資產(chǎn)應(yīng)提折舊68000，廠部管理部門應(yīng)提折舊額為13500元，銷售部門提折舊5000元。編制會(huì)計(jì)分錄:
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2022-12-27
(1)項(xiàng)目合伙人對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分派的每項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的總體質(zhì)量負(fù)責(zé)，項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目組按照事務(wù)所復(fù)核政策和程序?qū)嵤┑膹?fù)核負(fù)責(zé)。 (2)審計(jì)業(yè)務(wù)合伙人在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下，可以向其負(fù)責(zé)的審計(jì)客戶推銷非鑒證服務(wù)，并按該非鑒證服務(wù)收入的5%提取獎(jiǎng)金。 (3)對(duì)于違反事務(wù)所質(zhì)量控制制度的合伙人和員工，根據(jù)其違規(guī)的嚴(yán)重程度，采取口頭警告或書面警告方式予以懲戒。 (4)上市實(shí)體財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及非上市實(shí)體的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)由事務(wù)所統(tǒng)一制定。 針對(duì)上述第(1)至(4)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
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2022-04-08
2019年12月份:管理部門2個(gè)員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天，(屬于累計(jì)帶薪缺勤)，預(yù)計(jì)2020年享受該累計(jì)帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下， 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬 800 問(wèn)題一:這筆費(fèi)用計(jì)入了2019年可以理解，那2019年公司正常計(jì)提12月份的工資怎么記賬呢？ 假設(shè)這個(gè)公司只有2個(gè)員工，月工資每人4000，不存在"累計(jì)帶薪缺勤”的話，計(jì)提12月工資如下: 借:管理費(fèi)用 8000 貸:應(yīng)付職工薪酬 8000 可是當(dāng)存在前面說(shuō)的"累計(jì)帶薪缺勤"的話，計(jì)提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計(jì)帶薪缺勤)對(duì)嗎老師？ 借:管理費(fèi)用7200 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 7200 在12月31號(hào)再另做一筆 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問(wèn)題二:這個(gè)累計(jì)帶薪缺勤(金額800)，實(shí)際是2019年不扣這800，2020年也不多發(fā)800？還是說(shuō)2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
7、影響財(cái)務(wù)總監(jiān)在戰(zhàn)略和決策中發(fā)揮重要作用的因素按重要性程度排序_____________________________________________________________________ A、CEO缺乏財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；B、CEO對(duì)經(jīng)營(yíng)重視程度勝于財(cái)務(wù)；C、公司法人治理結(jié)構(gòu)不健全；D、理論界對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)地位的認(rèn)識(shí)不夠；E、財(cái)務(wù)總監(jiān)自身能力不夠；F、缺乏政府法律制度的支持。
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2017-01-18
老師，我想問(wèn)下這道題目為什么選擇最后一個(gè)呢？2012年1月5日,甲公司以銀行存款1200萬(wàn)元取得對(duì)乙公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資,所持有的股份占乙公司有表決權(quán)股份的5%,另支付相關(guān)稅費(fèi)5萬(wàn)元。甲公司對(duì)乙公司不具有共同控制或重大影響,且該長(zhǎng)期股權(quán)投資在活躍市場(chǎng)中沒(méi)有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量。2012 年3 月10日,乙公司宣告發(fā)放2011年度現(xiàn)金股利共200萬(wàn)元。假設(shè)不考慮其他因素,甲公司2012年3月末該項(xiàng)長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面余額為（?。┤f(wàn)元。 A、1000 B、1195 C、1200
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2014-11-30
我公司購(gòu)進(jìn)一批五金配件一部分用于制造設(shè)備出售，設(shè)置生產(chǎn)成本科目，一部分用于車間維修，設(shè)置制造費(fèi)用，還有配件的快遞費(fèi)也是設(shè)置制造費(fèi)用，如果我把這三塊業(yè)務(wù)全部設(shè)置生產(chǎn)成本是不是有些不妥？應(yīng)該怎么來(lái)記呢
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2016-05-27
老師 在零部件自制和外購(gòu)的決策中，在計(jì)算自制產(chǎn)品的成本時(shí)，為啥不考慮固定成本
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2021-07-27
老師，CMA與管理會(huì)計(jì)師的區(qū)別？各有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
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2020-02-20
為什么說(shuō)選項(xiàng)A，B，C都是比率分析的缺點(diǎn)呢？
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2019-03-07
缺少ocraextend或者微軟雅黑字體導(dǎo)致打印預(yù)覽失敗
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2021-11-27
建筑施工單位項(xiàng)目的資金缺口怎么算呢？老師
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2019-11-01
老師，請(qǐng)問(wèn)蓋的發(fā)票章邊緣邊線有殘缺可以嗎
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2019-04-24
全電發(fā)票和金稅盤操作流程對(duì)比，有何優(yōu)缺點(diǎn)
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2023-09-30
老師平均缺貨量是怎么算的？不理解那個(gè)算法
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2023-09-06
老師，籌資方式優(yōu)缺點(diǎn)怎么很好的分，老是搞混
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2021-06-30