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建筑勞務(wù)應(yīng)付職工薪酬下面 需要設(shè)置二級或者三級科目嗎
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2024-07-04
老師，幼兒園的福利費，要通過應(yīng)付職工薪酬福利費來過渡嗎
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2023-04-23
老師 ，勞務(wù)報酬1000元的話，需要交納多少個人所得稅， 怎么算的
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2019-04-21
行政事業(yè)單位的社保公積金是否要通過應(yīng)付職工薪酬核算
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2018-02-28
員工聚餐入福利費的話，是不是要經(jīng)過“應(yīng)付職工薪酬-福利費”這個科目？分錄這樣寫嗎啊？ 借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費；借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀存/其他應(yīng)付款-老板
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2019-06-17
老師 我現(xiàn)在查賬發(fā)現(xiàn)之前的分錄做錯了。情況是這樣： 摘要“計提社保’ 寫分錄的時候?qū)懗闪?貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 現(xiàn)在發(fā)現(xiàn) 應(yīng)付職工薪酬-社保 是負4000 應(yīng)付職工薪酬-工資有余額4000 怎么平呢？
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2023-10-19
老師，計提社保的時候，借:管理費用-社保-養(yǎng)老 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保還需要加三級科目養(yǎng)老嗎？還是直接是應(yīng)付職工薪酬-社保就行
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2020-04-13
老師，上半年臨時工工資計入應(yīng)付職工薪酬一工資科目了，想調(diào)整為應(yīng)付職工薪酬一勞務(wù)費，可以直接調(diào)嗎？要附什么原始憑證
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2019-06-30
個稅申報的工資當(dāng)期收入和賬面計提的應(yīng)付職工薪酬有差異的話，匯算清繳是否需要調(diào)整《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》？
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2021-01-08
老師，員工宿舍的水電費（公司為員工出錢），做分錄， 借:管理費用/職工薪酬/福利 貸:庫存現(xiàn)金 這樣寫對嗎？為什么要經(jīng)過職工薪酬呢？
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2019-07-07
小規(guī)模納稅人，在2019年多計提了應(yīng)付職工薪酬薪酬，是在沖紅2020年嗎？跨年了沒有以前年度損益調(diào)整科目要怎么辦，怎么做分錄？
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2020-07-22
老師 您好 企業(yè)匯算清繳 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表 合計的總總數(shù) 需要等于期間費用表里面職工薪酬那個項目的數(shù)據(jù)嗎
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2024-05-20
老師您好，請問員工的體檢費，，借管理費用—福利費貸應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款就行對嗎？不需要其他應(yīng)付款吧
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2022-01-21
Z6 （產(chǎn)）根據(jù)月末編制的“工資結(jié)算匯總表”，本月生產(chǎn)工人薪酬（含福利費，下同）為 100000 元（其中，生產(chǎn) A 產(chǎn)品的工人薪酬 60000 元，生產(chǎn) B 產(chǎn)品的工人薪酬 40000 元），車間管理人員薪酬為 17100 元，行政管理人員薪酬為 22800 元。分錄
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2024-01-05
在用復(fù)制原理對期權(quán)估值時，需要建立對沖組合，如果下行時的股價為40元，看漲期權(quán)的執(zhí)行價格為38元，套期保 值比率為1，到期時間是半年，對應(yīng)的無風(fēng)險報酬率為4%，則目前應(yīng)該借入的款項為（?。┰?A、36.54 B、30.77 C、30 D、32
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2020-03-07
請問老師，像平時職工再繼續(xù)教育經(jīng)費，還要經(jīng)應(yīng)付職工薪酬再轉(zhuǎn)費用？還是直接可以轉(zhuǎn)費用，不用走應(yīng)付職工薪酬這個科目了？
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2018-12-19
所得稅匯算清繳 職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表(A105050) 這個表的數(shù)字從哪里得來呀 是要看應(yīng)付職工薪酬這個科目的發(fā)生額嗎
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2020-05-23
政府會計制度新舊銜接時，應(yīng)付職工薪酬金額要加在資金結(jié)存里邊嗎？如果加入，以后支付應(yīng)付職工薪酬時，預(yù)算會計怎么做分錄？
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2019-05-29
老師，21年年末應(yīng)付職工薪酬薪酬_社保借方有余額，這個原因是不是少計提了費用導(dǎo)致的，現(xiàn)在報表都報了，還能再調(diào)嗎，要怎么調(diào)
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2022-02-13
支付員工福利賬務(wù)處理是 借記 管理費用 ，貸記應(yīng)付職工薪酬。 這個我能明白 ，可是 后面還要再借記 應(yīng)付職工薪酬，貸記 庫存現(xiàn)金呢？
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2017-08-08
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