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老師，計提社保的時候，借:管理費用-社保-養(yǎng)老 貸:應付職工薪酬-社保還需要加三級科目養(yǎng)老嗎？還是直接是應付職工薪酬-社保就行
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2020-04-13
老師，上半年臨時工工資計入應付職工薪酬一工資科目了，想調整為應付職工薪酬一勞務費，可以直接調嗎？要附什么原始憑證
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2019-06-30
個稅申報的工資當期收入和賬面計提的應付職工薪酬有差異的話，匯算清繳是否需要調整《職工薪酬支出及納稅調整明細表》？
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2021-01-08
小規(guī)模納稅人，在2019年多計提了應付職工薪酬薪酬，是在沖紅2020年嗎？跨年了沒有以前年度損益調整科目要怎么辦，怎么做分錄？
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2020-07-22
老師，員工宿舍的水電費（公司為員工出錢），做分錄， 借:管理費用/職工薪酬/福利 貸:庫存現金 這樣寫對嗎？為什么要經過職工薪酬呢？
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2019-07-07
老師 您好 企業(yè)匯算清繳 職工薪酬支出及納稅調整明細表 合計的總總數 需要等于期間費用表里面職工薪酬那個項目的數據嗎
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2024-05-20
老師您好，請問員工的體檢費，，借管理費用—福利費貸應付職工薪酬借應付職工薪酬貸銀行存款就行對嗎？不需要其他應付款吧
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2022-01-21
2018福利費沒有通過應付職工薪酬核算，直接計入的管理費用-福利費，在2018匯算清繳的時候，職工薪酬要加上這塊核算嗎？然后在按照加了福利費之后的職工薪酬的14%來計算福利費是否超標嗎？
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2019-04-15
2020年年初，要把今年的賬設輔助賬（我們公司多家店的），但是應付職工薪酬亂了，實在是亂了，往年的應付職工薪酬和今年的應付職工薪酬都沒有做明細賬，這個科目的數亂了，不準確，怎么辦？
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2019-12-21
員工薪酬的計算法是員工薪酬?30天在減去休息天數嗎
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2020-11-18
員工聚餐入福利費的話，是不是要經過“應付職工薪酬-福利費”這個科目？分錄這樣寫嗎??？ 借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費；借：應付職工薪酬-福利費，貸：庫存現金/銀存/其他應付款-老板
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2019-06-17
老師 我現在查賬發(fā)現之前的分錄做錯了。情況是這樣： 摘要“計提社保’ 寫分錄的時候寫成了 貸：應付職工薪酬-工資 現在發(fā)現 應付職工薪酬-社保 是負4000 應付職工薪酬-工資有余額4000 怎么平呢？
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2023-10-19
甲公司擬購置一套使用壽命為6年的設備，有A和B兩種設備可供選擇。A設備的購置成本為48萬元，每年村 現成本為5萬元，采用直線法折舊，殘值為0(與稅法一致)，預計每年能新增營業(yè)收入20萬元。經測算購買B設備能給公司帶來10萬的凈現值。假設該項投資要求的必要報酬率為10%。要求:(1)計算購置A設備投產后每年的營業(yè)現金凈流量。(2)計算購置A設備的凈現值。(3)判斷公司應選哪一設備。(
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2022-04-18
什么情況下計算稅率需要（1+稅率）×稅率？什么情況下只×稅率？
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2020-07-26
看圖，勞務報酬需要計提嗎？除了圖片的分錄，還少什么分錄嗎？
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2017-11-09
為什么中間要經過應付職工薪酬，只有第一和第四步可以嗎
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2018-10-02
給員工購買綠豆之類的福利，也需要進應付職工薪酬科目嗎？
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2017-07-19
員工聚餐的福利費到底需不需要通過應付職工薪酬過渡呢
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2020-06-04
兼職人員是勞務報酬所得 那是不是要寫具體的財務咨詢費
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2019-08-03
如果工地散工通過勞務公司發(fā)勞務報酬，例如4800，要繳稅多少？
3/2004
2021-08-21