
員工薪酬的計(jì)算法是員工薪酬?30天在減去休息天數(shù)嗎
答: 同學(xué)您好,正常情況下是按月平均工作日22.83天計(jì)算的
公司每一周休息一天,有位員工上班4天就辭職了,這個(gè)員工,按基本工資?30天算,還是?26天算?
答: 你好,一般是按照26天計(jì)算
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
員工基本工資3000,12月份出勤天數(shù)是23天(企業(yè)單雙休串著休息的),員工實(shí)際出勤天數(shù)是21.5天,請(qǐng)假1.5天,企業(yè)是帶薪休息的,老師12月份工資多少啊,那兩天帶薪算不算到出勤里啊,怎么算員工更合適一些吶?
答: 你好!其實(shí)很簡(jiǎn)單,你直接用3000/31*29.5就可以了。


小魚(yú)兒 追問(wèn)
2020-11-18 20:55
文老師 解答
2020-11-18 21:06
文老師 解答
2020-11-18 21:07
小魚(yú)兒 追問(wèn)
2020-11-18 21:23
文老師 解答
2020-11-18 21:24