你好,a公司屬于制造業(yè)一般納稅人,還沒發(fā)生銷售收入 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師,原來房屋租賃合同2年,每個月10萬租金,一年后簽 問
問題 1:使用權資產(chǎn)和租賃負債調(diào)整 租賃負債:按剩余 1 年每月 8 萬租金,以當前增量借款利率重新計算現(xiàn)值(新負債),與原剩余租賃負債的差額調(diào)整使用權資產(chǎn)。 使用權資產(chǎn):按原剩余賬面價值(扣除已提 1 年折舊)減去 “原剩余負債與新負債的差額” 確定新金額。 問題 2:使用權資產(chǎn)折舊調(diào)整 無需追溯調(diào)整已計提的 1 年折舊,僅按變更后使用權資產(chǎn)的新賬面價值,在剩余 12 個月內(nèi)重新計算月折舊額(直線法),后續(xù)按新折舊額計提。 答
@郭老師,我也不知道銷售出去收了稅點沒有 問
你看下你其他的客戶銷售單價多少 購入的成本多少 你們怎么計算銷售額 答
養(yǎng)殖業(yè)購買的溫度計計入什么科目 問
溫度計可以計入制造費用,或者輔助生產(chǎn)成本 答
我司是軟件企業(yè),前幾年委托研發(fā),發(fā)生了研發(fā)費用,但 問
您好,他是直接做費用化了,你現(xiàn)在要調(diào)這個是做什么用?是要結到無形資產(chǎn)中嗎? 答

員工基本工資3000,12月份出勤天數(shù)是23天(企業(yè)單雙休串著休息的),員工實際出勤天數(shù)是21.5天,請假1.5天,企業(yè)是帶薪休息的,老師12月份工資多少啊,那兩天帶薪算不算到出勤里啊,怎么算員工更合適一些吶?
答: 你好!其實很簡單,你直接用3000/31*29.5就可以了。
員工基本工資3000,2017年12月應出勤天數(shù)是23天(企業(yè)單雙休串著來的),實際出勤天數(shù)是21.5天,請假1.5天,12月份有兩天帶薪休息,那兩天算到應出勤天數(shù)里嘛?怎么算工資員工更合適一些吶?
答: 學員,你好,員工的請假可以用帶薪休假來體現(xiàn)。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
2月共計28天,法定節(jié)假日帶薪休假3天,4個周日帶薪休班,另外有10天請假不發(fā)工資,若每月工資3000元,則2月應發(fā)多少錢,怎么計算?(總工資/本月應出勤天數(shù)*實際出勤天,應出勤天數(shù)是指多少天,出勤天數(shù)是指多少天?)
答: 你們的應出勤天數(shù)是你們自己定的,不給我我也沒法算
五月份單休,平時都按照26天計算日工資,實際上這個月勞動節(jié)放假5天,帶薪休假3天,單休4天。這個應出勤天數(shù)是幾天?。?/a>
1月份工資4800底薪,單休的公司,元旦休了一天以后沒休息直接上到了18號,19號公司開始放假,春節(jié)期間帶薪休假,請問我的應出勤天數(shù),和實際出勤天數(shù),工資怎么算
老師,我們公司每月4天休息,新來員工下半旬入職,實際出勤13天,公休2天,那么這公休兩天算工資嗎,還是按照實際出勤天數(shù)算工資
如果員工月基本工資為2000元,七月份應出勤25天,但實際出勤只有20天,公休是六天,請假5天,(公休和請假沒有工資)那么該員工七月份工資怎么算?應該是多少?

