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報銷餐飲費,借管理費用職工福利費 貸應(yīng)付職工薪酬職工福利費 借應(yīng)付職工薪酬職工福利費貸庫存現(xiàn)金老師,不能直接借管理費用 貸庫存現(xiàn)金嗎
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2018-08-27
填寫年度所得稅匯算清繳,職工薪酬納稅那張表格,工資那里是填寫管理費用的工資加上研發(fā)資本化的工資嗎?還是寫年度應(yīng)付職工薪酬的貸方金額
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2021-05-20
企業(yè)所得稅年報里期間費用表里的職工薪酬也包含工會經(jīng)費嗎?工會經(jīng)費不填在各項稅費那欄嗎?工會經(jīng)費和午餐費賬要做在應(yīng)付職工薪酬里嗎?
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2019-05-24
餐補和交通補隨工資一起計提個稅,那么實際分錄是這樣嗎?借:管理費用/銷售費用--工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費
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2018-04-03
如果12月工資表沒出來,能不能計提工資,還是說等工資發(fā)放按實際發(fā)放金額借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 記在一張憑證上?
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2019-01-16
我們公司接了個小項目,請了幾個農(nóng)民工過來施工兩個月這個樣子,他們的工資不計到工資薪酬里應(yīng)該計到哪呢?原因是什么?
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2020-05-12
是不是總帳設(shè)應(yīng)付職工薪酬這個科目 在明細(xì)賬中又分別設(shè) 工資 職工福利 社會保險等等科目 比如本月發(fā)生應(yīng)付工資20000元,分錄是不是如下:借應(yīng)付職工薪酬---工資20000 貸:現(xiàn)金20000。 發(fā)生福利費支出1500元,,分錄如下:借應(yīng)付職工薪酬--福利費1500 貸:1500
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2014-09-19
計提工資是不是,借 管理費用-工資、社保、公積金 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資、社保、公積金 然后實際付,借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:銀行/ 其他應(yīng)付款-社保、公積金/應(yīng)交稅金-個稅 然后實際付社保公積金,借 應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金/ 其他應(yīng)付款-社保、公積金 貸銀行
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2020-07-14
老師好,在編制間接現(xiàn)金流量表時,1:應(yīng)交稅費增加應(yīng)該怎么調(diào),2:增值稅應(yīng)該怎么調(diào)呢?3:應(yīng)付職工薪酬貸方增加應(yīng)該怎么調(diào),4:應(yīng)付職工薪酬屬于研發(fā)無形資產(chǎn)的資本化薪酬還要調(diào)嗎?
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2020-06-22
你好!老師請問一下我們要成立一家會計公司代理記賬,現(xiàn)在要設(shè)計員工薪酬架構(gòu),您這里有相關(guān)的產(chǎn)考嗎?實在沒有頭緒
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2020-07-28
老師,您好,請問我公司有部分員工為勞務(wù)派遣人員,是我公司于人力資源公司簽訂了勞務(wù)派遣合同,這部分人員的工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎?借:管理費用-勞務(wù)費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款。老師這樣賬務(wù)處理對嗎?
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2020-10-23
職工福利費,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費是否全部計入應(yīng)付職工薪酬嗎?
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2020-08-01
季節(jié)工到工地干活兒,必須要交三金嗎?不交的話,是不是就不能算工資薪酬,那應(yīng)該怎么交稅季節(jié)工都是臨時性的這邊沒聽說過要澆水
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2017-03-23
老師:本月計提職工薪酬27860元(其中,代扣6月個人承擔(dān)的保險費1690.26元,實發(fā)工資為26169.74元)這些分錄應(yīng)該怎么編制?我一直覺得代扣代繳的部分還要從工資里扣還得,不應(yīng)該計入“管理費用”
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2015-06-01
剛才看那個應(yīng)付職工薪酬科目,涉及到計提工資事項,正常是當(dāng)月計提工資下個月發(fā)放,舉個例子:比如8月份的工資是應(yīng)該在8月31號這一天計提做賬,還是在9月1號這一天計提做賬
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2022-04-28
老師,可以說一下從計提工資到發(fā)放工資的整個流程嗎?(不是會計分錄,是整個順序過程步驟,學(xué)了“應(yīng)付職工薪酬”的實操,實操題會做,但總感覺思緒比較亂)
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2020-12-16
老師,公司購買一批降暑用品慰問一線員工等,用工會賬戶支的,是不是直接借,應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工會經(jīng)費
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2022-09-07
非全日制職工工資造到工資表里申報工資薪酬行嗎?交上工傷保險
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2019-11-12
你好,單位職工的工資薪酬高低不等,怎么來定他們的社保基數(shù)?
1/879
2019-06-15
應(yīng)付職工薪酬月末是否有余額?公司是次要15日發(fā)放上月工資,有的說余額是計提的當(dāng)月工資,有的說不能有余額,稅務(wù)不認(rèn)同,到底哪種正確?
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2014-09-19