公務(wù)員提前退休工資的計(jì)算方法通常遵循國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，具體計(jì)算方式可能因地區(qū)和具體政策而異。一般而言，公務(wù)員退休工資的計(jì)算會(huì)考慮以下幾個(gè)因素：

1. **基本退休金**：通常根據(jù)公務(wù)員在職時(shí)的職務(wù)（級(jí)別）、工作年限以及在職期間的平均工資來(lái)計(jì)算?；就诵萁鸬挠?jì)算公式可能是：基本退休金 = 在職期間平均工資 × 工作年限 × 確定的比例。

2. **工齡退休金**：根據(jù)公務(wù)員的工作年限，每滿(mǎn)一定年限，可能會(huì)有固定的工齡退休金增加。

3. **個(gè)人繳費(fèi)部分**：如果公務(wù)員在職期間有個(gè)人繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么退休后可以按月領(lǐng)取這部分養(yǎng)老金。

4. **過(guò)渡性補(bǔ)貼**：某些情況下，如果公務(wù)員因?yàn)樘厥庠蛱崆巴诵?，可能?huì)有一段時(shí)間的過(guò)渡性補(bǔ)貼。

5. **其他補(bǔ)貼**：包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等，這些補(bǔ)貼的具體數(shù)額會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆凸珓?wù)員本人的情況而定。

提前退休的公務(wù)員，其退休金計(jì)算可能會(huì)有所不同，比如工作年限的計(jì)算可能會(huì)有所折扣，或者退休金的比例會(huì)有所調(diào)整。具體的計(jì)算方法需要參照當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T(mén)或者社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定。

拓展知識(shí)：

在中國(guó)，公務(wù)員退休后的養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)和單位補(bǔ)充兩部分組成。社會(huì)保險(xiǎn)部分是按照國(guó)家統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行，而單位補(bǔ)充部分則是根據(jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況和財(cái)力狀況來(lái)確定。隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，未來(lái)公務(wù)員退休金的計(jì)算方式可能會(huì)更加趨同于企業(yè)員工，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一和公平。