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人事部是一個企業(yè)或者團(tuán)體的人力資源和企業(yè)公共事務(wù)的管理部門 ?,F(xiàn)在為強(qiáng)化人的重要性,分離出人力資源部門。
一般意義上人力資源部門應(yīng)該是人事部的發(fā)展,但不能說人事部本身具有缺陷,只是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義。人力資源的意義發(fā)展是其本身職能的發(fā)展而非部門名稱的原因,因此人事部并沒有過時之說。其本身職能的變化和發(fā)展應(yīng)該具有時代意義。
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