2012年1月1日，長(zhǎng)江公司向其200名管理人員每人授予10萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2012年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金。授予日，長(zhǎng)江公司股票市價(jià)為10元／股，截至2013年12月31日，長(zhǎng)江公司就該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃累計(jì)確認(rèn)負(fù)債10 000萬(wàn)元。2012年和2013年各有8名管理人員離職，2014年有12名管理人員離職，預(yù)計(jì)2015年有4名管理人員離職。2014年12月31日，每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為11元。不考慮其他因素，長(zhǎng)江公司該項(xiàng)股份支付對(duì)2014年影響當(dāng)期管理費(fèi)用的金額為(  )萬(wàn)元。

A. 3 860

B. 4 850

C. 5 180

D. 6 170

【答案及解析】A

本題重點(diǎn)考查了股份支付的處理。2014年年末確認(rèn)負(fù)債累積數(shù)=11×(200-8-8-12-4)×10×3／4=13 860(萬(wàn)元)，對(duì)2014年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額=13 860-10 000=3 860(萬(wàn)元)。