老師好，在工作中老板讓我跟銷售人員A傳話，但是因為老板的處事方法銷售人員A非常不滿，A就把火發(fā)泄在我身上，我說了這是老板的意思，不是我一個會計能決定的?？墒茿還是不滿，也沒對我道歉。我想知道以后我再面對這種類似的事情時，我該如何處理？我不想受委屈。

答： 你們單位制度規(guī)定有這個嗎？

給綜合部放了一筆5000的備用金，這筆錢到年底才收回來，中間他們用這5000備用金花費(fèi)來報銷的時候是花多少公司在補(bǔ)給他們多少，就是保證他們部門一直有這5000元的備用金，這樣的話他們拿來票找財務(wù)報銷，正常是直接沖其他應(yīng)收但是實際花多少馬上公司就給補(bǔ)多少了這樣的話該怎么記賬？

答： 借：其他應(yīng)收款--XX5000 貸：銀行5000 報銷售1000借：管理費(fèi)用等1000貸：銀行1000

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，每個月月底本公司要給供應(yīng)商支付貨款，不及時支付，所有的供應(yīng)商就會拼命的死命的催生產(chǎn)總監(jiān)同事A，同事A就會催我，讓我問老板具體哪天安排支付供應(yīng)商的貨款。我一問，老板就會不高興，因此我就不喜歡問這事。有的時候我怕老板不高興又要沖我發(fā)火了。我就讓同事A自己去問，A也知道老板脾氣不好，也不愿意去問。A看到我不去問，A就有時會自己去問老板，可是我發(fā)現(xiàn)老板就不敢沖A發(fā)火了，對他說話很尊重。因為老板之前經(jīng)常對A發(fā)火，A有一次就找老板大鬧了一場。從此之后老板有事哪怕心里不高興也不敢沖A發(fā)火了。我之前也鬧過幾次，可是老板還是會沖我發(fā)火。我想知道，我要怎么做，老板也不敢沖我發(fā)火了？

答： 同學(xué)你好，很理解你的。我們慢慢分析一下，你看有沒有道理： 同事 A “大鬧” 后被尊重，本質(zhì)不是 “鬧” 的行為本身，而是他讓老板意識到：他的工作不可替代，且他的情緒會直接影響生產(chǎn)（供應(yīng)商催款→影響生產(chǎn)→老板的核心利益）； 你之前 “鬧過幾次” 但沒效果，可能是老板他沒意識到 “對你發(fā)火會影響付款流程的推進(jìn)”（比如你因此拖延溝通，反而耽誤事）。 你看是不是這么回事？