公司給車間員工的獎金發(fā)放是不是入制造費(fèi)用 職工工資，同時也要計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，就是要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下

答： 是的，借：制造費(fèi)用--職工工資貸：應(yīng)付職工薪酬

老師，給員工買超市購物卡，借應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，貸庫存現(xiàn)金，借管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。為什么要通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下?。坎豢梢灾苯咏韫芾碣M(fèi)用，貸庫存現(xiàn)金嗎？就是通過職工薪酬過渡的目的是什么呢，強(qiáng)制性的？

答： 他是屬于職工福利，必須要通過應(yīng)付職工薪酬，并入工資薪金代扣代繳個稅！

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工退的工資，直接做沖減管理費(fèi)用工資薪酬了，審計(jì)提出要通過應(yīng)付職工薪酬過一下，以前是借管理費(fèi)用職工薪酬負(fù)數(shù)，借銀行存款，應(yīng)付職工薪酬怎樣過渡？會計(jì)分錄是什么？

答： 你好 借應(yīng)付職工薪酬 貸管理費(fèi)用 借銀行存款 貸應(yīng)付職工薪酬