本公司實行下發(fā)薪制度。問：那么第一個月只做計提本月的工資分錄，等第二個月發(fā)放時再做上一個月的發(fā)放分錄和計提當月分錄，是嗎？請您看到回復(fù)。感謝

答： 第一個月只做計提本月的工資分錄，等第二個月發(fā)放時再做上一個月的發(fā)放分錄和計提當月分錄

請問政府會計制度下，計提工資和發(fā)放工資分錄怎么做

答： 計提工資借：業(yè)務(wù)活動費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 計提代扣代繳稅費和代扣墊付費用時借：應(yīng)付職工薪酬 -工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金 —— 社會保險費 ——其他應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 ——其他應(yīng)收款 職業(yè)年金也是借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-職業(yè)年金 官方答疑老師 使用財政直接支付方式支付職工薪酬和代繳住房公積金、社會保險和個人所得稅 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 （地方津貼補貼，住房公積金（單位部分）應(yīng)付職工薪酬-住房公積金（個人部分）（社會保險費）其他應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 貸：財政撥款收入。 預(yù)算會計根據(jù)實際支付借：事業(yè)支出或者行政支出 貸：財政撥款預(yù)算收入

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

新企業(yè)會計制度應(yīng)計提工資，五險，個稅，會計分錄如何做？發(fā)放工資，上繳五險個稅又如何做會計分錄

答： 您好！1.分配工資 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　2.計提社保(企業(yè)部分) 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 　　3.次月發(fā)放工資時 　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 　　庫存現(xiàn)金/銀行存款 　　4.上交杜保 　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 　　5.上交個人所得稅 　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 　　貸：銀行存款