
公司老板給交個稅,例如員工本月工資為7000元,員工實際拿到手的工資也是7000,問自然人稅收扣繳客戶端的負(fù)擔(dān)方式是不是應(yīng)該選擇自己負(fù)擔(dān)方式呢?
答: 您好: 如果7000元是稅前工資,那說明公司沒有履行個稅代扣代繳義務(wù)。
老師,人員是7月來的,我在自然人扣繳客戶端是在所屬期7月的時候給人家增加人員嗎?但是所屬期7月,實際發(fā)放的是6月工資,那他的工資是0,是嗎
答: 你好 可以 是的 工資是0
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
你好,我想問一下例如基本工資2200每月4天公休,按26天(30-4天)全勤算,舉例如果請假3天,那么工資是應(yīng)該按2200/26x23這樣算嗎?那么如果是離職人員,月自然天數(shù)共30天當(dāng)月共出勤16天,那么還用給他公休嗎這樣的薪資應(yīng)該怎么算?如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應(yīng)該還是底薪除26天嗎?還是應(yīng)該按照底薪÷(當(dāng)月自然天數(shù)-公休數(shù)-節(jié)假日應(yīng)休天數(shù))×實際出勤數(shù)呢?
答: 是的,你說的算法就是對的


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2018-09-03 11:40
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2018-09-03 11:42
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2018-09-03 12:46
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2018-09-03 14:58