公司的社保一直是請別的人力資源工資代交的，而自己公司報社保的時候一直是零報，現(xiàn)在社保歸稅務(wù)管了，這樣做有什么影響嗎？

答： 這個只能是自己公司申報處理，不能代交社保了

找人力資源公司代繳社保的話，員工工資是從公司打給員工，還是從人力資源公司??？

答： 你好，工資從人力資源公司打給公司

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師你好，請問職工工資社保公積金外包給人力資源公司，人力資源公司開具經(jīng)濟代理服務(wù)-服務(wù)費，差額征稅，本公司需要計提工資社保嗎？

答： 按照《企業(yè)所得稅改革實施細則》的規(guī)定，根據(jù)具體情況，人力資源公司開具的經(jīng)濟代理服務(wù)-服務(wù)費，在繳納企業(yè)所得稅時應當扣除。如果人力資源公司發(fā)放給職工的工資社保公積金外包，那么本公司需要計提工資社保公積金，以便繳納企業(yè)所得稅。這就需要公司按照財務(wù)制度進行相關(guān)的計提。在此，要注意的時，公司在計提的時候需要將計提的內(nèi)容和金額記錄在會計憑證上，以準備企業(yè)所得稅的納稅申報，以便當?shù)囟悇?wù)機關(guān)進行審核。