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花仙子
于2018-09-19 13:09 發(fā)布 ??2557次瀏覽
老劉
職稱: ,高級會計師,中級會計師
2018-09-19 13:17
可以的。這是你們的稅務籌劃
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年終獎可分配很多,可否預先計提職工績效,按月分攤。年末再沖減職工績效,確認最后一個月的年終績效并發(fā)放所有的年終獎。
答: 可以的。這是你們的稅務籌劃
摘要寫計提2018年年終績效工資借:管理費用--年終績效工資 貸:應付職工薪酬--年終績效工資老師,可以分攤到12個月里計算繳納個人所得稅嗎?
答: 你好,你這個績效是按月考核還是年度一次性考核的?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
年終績效獎,怎么和發(fā)放當月的工資一并計個稅?
答: 就是和工資放一起計算個稅就可以
年終績效是和年終獎金是一樣的嗎?我們年終績效是每月扣了300元,年終再一次性發(fā)放,這時的個人所得稅應該怎么計算
討論
你好,請問我年終績效是百分百,但是年終績效是按月績效扣的,我每個月被扣了兩分。那年終績效怎么算
1.月工資4768元。年終需要發(fā)4788元(沒發(fā)的績效)。這個4788是分攤到10月11月12月發(fā)放還是最為年終獎發(fā),那個的個稅少一點2.月工資4120元。年終需要發(fā)3420元(沒發(fā)的績效)。這個3420是分攤到10月11月12月發(fā)放還是最為年終獎發(fā),那個的個稅少一點
老師,請幫助我計算一下年終獎分配,總獎金是20000萬元,合理分給A、B、C三個人;分配標準是績效評分和在職月數(shù);A績效評分97,在職12個月;B績效評分104,在職8個月;C績效評分117,在職滿9個月;怎么分合理?(兼顧績效評分和在職月數(shù),這兩者沒有權重)
老師,請問2月份發(fā)放2023年的年終績效獎金,現(xiàn)在3月初發(fā)放2月份的工資。我可以把2023年的年終績效獎金合并到2月份工資里一起按“正常工資薪金所得”一起申報到所屬期為2月份的個稅申報嗎?
老劉 | 官方答疑老師
職稱:,高級會計師,中級會計師
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