考勤按照26天滿勤，每月有4天休假。但是，比如這個(gè)月31天，某員工休了4天應(yīng)休的假期，還請(qǐng)了一天假，總共沒來上班5天！那31-5=26天，按滿勤算嗎？

答： 你好，一般應(yīng)該按照滿勤算了，，但也根據(jù)企業(yè)實(shí)際的規(guī)章。勞動(dòng)法是按照平均每月21.75天算的。

平常上班26天算滿勤，如果員工在國(guó)慶休法定3天假的話，那么上多少天才是滿勤？26天還是23天？

答： 既然是法定假期就是屬于帶薪休假，雖然實(shí)際出勤23天但是也是滿勤

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

月31天，每周日休假，應(yīng)出勤27天，實(shí)際出勤19天，還應(yīng)該算上4天休假嗎

答： 您好，這個(gè)是算的，算