
請(qǐng)問老師,我公司是單休,2月份有28天,其中6i天是年假帶薪休假,然后回來上班周休一共只休了3天,請(qǐng)問我做考勤應(yīng)出勤天是=月天數(shù)28-年假6天-月周末休3天=應(yīng)出勤19天?還是月天28-年假6天-月周末休4天=應(yīng)出勤18天?其中兩者有什么區(qū)別?
答: 同學(xué)您好,是不是有一天屬于調(diào)休的,其實(shí)這沒有一定的規(guī)定,主要看您公司,正規(guī)的是月平均出勤天數(shù)20.83天的
2月共計(jì)28天,法定節(jié)假日帶薪休假3天,4個(gè)周日帶薪休班,另外有10天請(qǐng)假不發(fā)工資,若每月工資3000元,則2月應(yīng)發(fā)多少錢,怎么計(jì)算?(總工資/本月應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天,應(yīng)出勤天數(shù)是指多少天,出勤天數(shù)是指多少天?)
答: 你們的應(yīng)出勤天數(shù)是你們自己定的,不給我我也沒法算
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
2月共計(jì)28天,法定節(jié)假日帶薪休假3天,4個(gè)周日帶薪休班,另外有1天請(qǐng)假不發(fā)工資,若每月工資4000元,則2月應(yīng)發(fā)多少錢,怎么計(jì)算?1、公休和節(jié)假日都算出勤天數(shù),就是直接4000/28*28=4000,請(qǐng)一天假就是4000/28*27=3857元。2、公休不算出勤天數(shù),節(jié)假日算出勤天4000/24*24=4000,請(qǐng)一天假就是4000/24*23=3833元。3、公休和節(jié)假日都不算出勤天4000/21*21=4000,請(qǐng)假一天4000/21*20=3809元。這三種算法哪個(gè)正確。
答: 你好,第三種就可以了
我想問一下,公司規(guī)定月休四天,應(yīng)出勤天數(shù)是26天,但是那四天休假中有一天我們上了班,實(shí)際休假只有三天,應(yīng)出勤天數(shù)是26天還是27天呢
老師帶薪休假是要按出勤天數(shù)算上去嗎?比如周末帶薪休假,比如一個(gè)月周一到周五上班,然后周六日是待命。這樣考勤的出勤天數(shù)怎么算呀
老師你好,我們?cè)路菘偣?1天,周末休息兩天,提前放假無帶薪工資6天,元旦1天,春節(jié)年假8天,實(shí)際上班天數(shù)14天,那么應(yīng)出勤天數(shù)是多少?
考勤按照26天滿勤,每月有4天休假。但是,比如這個(gè)月31天,某員工休了4天應(yīng)休的假期,還請(qǐng)了一天假,總共沒來上班5天!那31-5=26天,按滿勤算嗎?


葉子愛吃飯 追問
2022-03-22 23:46
文老師 解答
2022-03-23 08:32