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送心意

羅老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2018-09-29 09:26

不可以的 
根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制:費用產(chǎn)生的當(dāng)月季度,即8月計提8月的工資,可以9月發(fā)放

? 追問

2018-09-29 09:39

嗯  因為工資表都是行政經(jīng)理月頭才做好給到 
我們的,另外像這次9月份的工資,本來10月初發(fā),由于國慶,我們這個月末提前發(fā)的話,9月份能計提8月的,再做發(fā)放8月嗎?也是不可以的?

? 追問

2018-09-29 09:40

說錯了 是計提9月 發(fā)放9月

羅老師 解答

2018-09-29 09:52

9月計提,9月發(fā)放是可以的

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不可以的 根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制:費用產(chǎn)生的當(dāng)月季度,即8月計提8月的工資,可以9月發(fā)放
2018-09-29 09:26:24
一般來說上月的賬做賬時間可以做到下月申報報前的時間,不一定是本月,所以不會有還沒有核算工資的情況
2015-11-06 11:07:50
你好,這個是準(zhǔn)則的規(guī)定,需要先計提,然后發(fā)放
2017-08-09 11:11:08
你好,工資必須要計提,通過應(yīng)付職工薪酬核算。
2020-07-17 15:37:15
你好,按月計提
2017-12-08 11:57:35
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