 つ.半夏 追問(wèn)

2018-10-10 16:34

如果員工之前有一個(gè)月的工資繳納社保了，社保應(yīng)該是他之前自己承擔(dān)的！但是現(xiàn)在拿著工資抵了一個(gè)月的社保所有費(fèi)用了呢？這個(gè)會(huì)計(jì)分錄怎么做呢？還有匯算清繳怎么辦呢？

莊老師 解答

2018-10-10 18:08

你上面所說(shuō)我不太清楚，是否講清楚一點(diǎn)

 つ.半夏 追問(wèn)

2018-10-10 19:11

就是說(shuō)一個(gè)員工7月底來(lái)公司的，但是他7月份社保沒(méi)交！和老板達(dá)成協(xié)議，八月份的工資來(lái)繳納他7月的社保！他正式入職是8月份   問(wèn)這樣的情況  會(huì)計(jì)分錄上如何處理？是否涉及所得稅清繳？

莊老師 解答

2018-10-10 20:47

按照正式入職來(lái)繳稅

 つ.半夏 追問(wèn)

2018-10-10 20:48

什么意思？

莊老師 解答

2018-10-10 20:55

按照8月份工資計(jì)算繳個(gè)人所得稅，

 つ.半夏 追問(wèn)

2018-10-11 13:53

那如果是七月份得工資要求繳納了社保了呢？公司不給繳納呢？這個(gè)費(fèi)用應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄

莊老師 解答

2018-10-11 14:30

按正式入職8月份。勞動(dòng)合同沒(méi)簽就繳社保費(fèi)，不合常規(guī)

莊老師 解答

2018-10-11 14:31

清楚了嗎？給個(gè)五星好評(píng)