
老師們好,有個(gè)很簡單的問題,還是想來確認(rèn)一下,發(fā)放工資的問題,例 工資是3000元,全勤是26天 ,用3000元除以26天得出的是每天的工資,用除出來的數(shù)乘以每天的工資,就是本月的實(shí)際工資對吧?我也沒看明白我們經(jīng)理是怎么扣的休班工資,用我這個(gè)方法算,就和她那對不起來,請教各位老師
答: 同學(xué),你好,你的計(jì)算是對的。
累積帶薪缺勤 上年2天沒休 每年5天帶薪缺勤 今年實(shí)際休了6.5天 為什么如果今年不休上年的這1.5天就要沖回? 為什么要沖回 不休不是也應(yīng)該發(fā)放工資嗎
答: 尊敬的學(xué)員您好!累計(jì)帶薪缺勤是提前做的預(yù)計(jì),預(yù)計(jì)就是按2天休的,實(shí)際還是5天,那就相當(dāng)于上年的2沒有用到,預(yù)計(jì)錯(cuò)了,需要把之前的預(yù)計(jì)的管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬都沖回來
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
實(shí)際發(fā)放工資比工資表多一分錢怎么辦?
答: 同學(xué),你好 計(jì)入營業(yè)外支出


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2018-10-10 18:05
陽老師 解答
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