假設(shè)2018年5月份實(shí)際工資成本有15萬，在6月份發(fā)放5月份工資是入成本費(fèi)用的，也就是6月份只發(fā)了10萬，所以6月份也只做了10的工資成本費(fèi)用，第一問：差額5萬可以在9月份補(bǔ)計(jì)提嗎？如果我每月計(jì)提工資15萬，次月不能全部發(fā)放，只能發(fā)放一半，請(qǐng)問我賬上掛著應(yīng)付工資貸方余額會(huì)不會(huì)有問題，原因是三個(gè)老板的工資由于資金緊張，不能按時(shí)發(fā)放，年底的時(shí)候會(huì)集中發(fā)放，請(qǐng)問這樣的話，我正確的做法是不是每個(gè)月正常計(jì)提，如果次月不能按時(shí)發(fā)放，就在貸方掛著，等年底發(fā)放完了再做沖回或補(bǔ)計(jì)提？

答： 差額可以補(bǔ)計(jì)提?？梢哉Ｓ?jì)提，等年底沖回或補(bǔ)計(jì)提

老師，公司通過多計(jì)提工資來增加成本及費(fèi)用，實(shí)際工資基本都是通過銀行發(fā)放的，那多計(jì)提部分工資會(huì)一直掛在帳上，需要如何處理才能把多計(jì)提部分應(yīng)付職工薪薪酬處理好？

答： 每個(gè)月都有多計(jì)提，發(fā)放掉，要怎么發(fā)？實(shí)際個(gè)稅申報(bào)時(shí)工資沒有那么多

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，我在看課件里面的酒店會(huì)計(jì)，里面客房部的洗滌費(fèi)咋進(jìn)入的酒店客房部成本呢？而我在酒店實(shí)際工作中是進(jìn)入的費(fèi)用啊，而客房部的成本只有賣出的鮮花，水果成本已經(jīng)員工工資工資的嘛

答： 也就是說按正常的說是應(yīng)該計(jì)入成本，只是實(shí)際工作中單位計(jì)入費(fèi)用也沒錯(cuò)，是這樣嗎