
法律規(guī)定企業(yè)要為每個(gè)員工繳納社保 企業(yè)不可能全部交社保 如何規(guī)避
答: 沒(méi)法規(guī)避的,數(shù)據(jù)全部比對(duì)了。只要是員工,就會(huì)繳個(gè)稅,就會(huì)涉及到社保
員工9日離職,社保部分該怎么扣,有沒(méi)法律規(guī)定
答: 你好,一般情況個(gè)人部分是自己承擔(dān)的,你每個(gè)月報(bào)的社保是多少,如果公司老板覺(jué)得算了,也許會(huì)將此部分公司承擔(dān),所以看老板怎么跟員工談,估計(jì)金額也不會(huì)很多。這也沒(méi)什么規(guī)定。
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司沒(méi)有足額繳納社保費(fèi)的,有啥法律規(guī)定吧,?公司按最低繳納費(fèi)用,有啥后果嗎
答: 你好 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。具體看你們當(dāng)?shù)厣绫2块T嚴(yán)格不嚴(yán)格

