法律規(guī)定企業(yè)要為每個(gè)員工繳納社保 企業(yè)不可能全部交社保 如何規(guī)避

答： 沒(méi)法規(guī)避的，數(shù)據(jù)全部比對(duì)了。只要是員工，就會(huì)繳個(gè)稅，就會(huì)涉及到社保

員工9日離職，社保部分該怎么扣，有沒(méi)法律規(guī)定

答： 你好，一般情況個(gè)人部分是自己承擔(dān)的，你每個(gè)月報(bào)的社保是多少，如果公司老板覺(jué)得算了，也許會(huì)將此部分公司承擔(dān)，所以看老板怎么跟員工談，估計(jì)金額也不會(huì)很多。這也沒(méi)什么規(guī)定。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司沒(méi)有足額繳納社保費(fèi)的，有啥法律規(guī)定吧，？公司按最低繳納費(fèi)用，有啥后果嗎

答： 你好 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。具體看你們當(dāng)?shù)厣绫２块T嚴(yán)格不嚴(yán)格