如果算工資按法律規(guī)定的算，如果有員工工資是4000，沒有早退和請假，不上社保，19年1月有一天元旦法定帶薪休假，是應(yīng)該給他4000工資，還是4000+4000/21.75×1的工資呢？

答： 你這個21.75里面包括元旦這個帶薪嗎?包括了就不用加上，沒包括就加上

請問員工在產(chǎn)假期間，買了社保的員工法律規(guī)定是一定要有生育津貼和基本工資的嗎？

答： 同學(xué)你好，是的；這個應(yīng)是由生育保險基金支付的；

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司監(jiān)事法律有沒有規(guī)定要不要交社保的

答： 看是不是你單位的職工