借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險費貸：銀行存款月末計提計提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險費可以嗎？不走管理費用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

開工紅包分錄，借：主營業(yè)務(wù)成本-職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸：銀行存款 對不對?

答： 您好 如果是銀行存款直接支付的 這樣寫分錄可以的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

1、企業(yè)節(jié)日發(fā)放福利時，我看到實操里面借記應(yīng)付職工薪酬—福利費，貸記銀行存款減少。 借：管理費用——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸：銀行存款 能不能直接 借：管理費用 貸：銀行存款

答： 你好，個人建議是先計提，然后支付