老師,我們公司是做防水工程的,雇傭工人有一定的季節(jié)性,每年只干8個月。我想問一下2019年我們對于雇傭季節(jié)性的這類員工該如何做工資?是按公司的正式員工每月發(fā)放嗎?如果這樣的話就得每月定期支付工資,而且還要繳納社保。老板不想給他們辦理社保。如果不按正式員工,又該如何做工資?不管是哪種方式,能相對讓公司支出少點。謝謝啦
喜哈哈
于2018-12-05 08:29 發(fā)布 ??1079次瀏覽
- 送心意
馬老師
職稱: 初級會計師,稅務(wù)師,中級會計師
2018-12-05 08:32
那就是按照勞務(wù)處理不交社保,但是要讓他們?nèi)ゴ_勞務(wù)費發(fā)票給你們做賬
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那就是按照勞務(wù)處理不交社保,但是要讓他們?nèi)ゴ_勞務(wù)費發(fā)票給你們做賬
2018-12-05 08:32:39

你好,計提時,借:相關(guān)費用(看人員歸屬) 貸:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 、 應(yīng)付職工薪酬——社會保險 發(fā)放時,借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款——社會保險
2019-10-22 15:22:26

計提,借:管理費用-工資 5000貸:應(yīng)付職工薪酬-工資5000
2019-05-23 18:16:20

你好
計提工資
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(公司)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社保(個人)
貸:銀行存款
繳納社保
借:應(yīng)付職工 薪酬——社保(公司)
借:其他應(yīng)付款——社保(個人)
貸:銀行存款
2020-03-19 18:59:23

借管理費用-社保費 貸應(yīng)付職工薪酬-社保費,繳納的時候 借應(yīng)付職工薪酬-社保費,其他應(yīng)付款-個人社保費部分,貸銀行存款。
2018-12-17 15:13:40
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2018-12-05 08:40
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