你好 是的 以上年數(shù)據(jù)

你單位自己的平均工資

1、凡是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)（一名盲人按兩名殘疾人計(jì)算）。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。 2、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過(guò)比例以上的部分不計(jì)入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。 3、安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位應(yīng)當(dāng)按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時(shí)間為每年5月。 4、 單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期取繳納，對(duì)逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。 逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳，并可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上2萬(wàn)元以下罰款。 以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方稅務(wù)局征收。你可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)和地方稅務(wù)局所作進(jìn)一步的咨詢(xún)。 特此回答！

你好，是應(yīng)付工資

你好 包括的 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù).