單位首次辦理社保,需要去勞動局備案么?需要勞動合同么?
清晴雨寒
于2018-12-19 09:53 發(fā)布 ??2305次瀏覽
- 送心意
彩麗老師
職稱: 初級會計師,中級會計師,審計師
2018-12-19 09:55
你好,需要簽訂勞動合同,但不是所有地區(qū)都要求去勞動局備案的,建議咨詢一下當地
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你好,需要簽訂勞動合同,但不是所有地區(qū)都要求去勞動局備案的,建議咨詢一下當地
2018-12-19 09:55:01

你好,社保是強制性的,需要為其繳納的。
2019-09-24 10:50:06

你好,一般不需要
2016-07-18 16:03:31

你好 要備案的 沒發(fā)工資社保咋交的 社保是按工資為基數交的
2019-07-23 14:16:47

我們這要備案 下面的供參考 各地有差異 以你當地口徑為準
進入勞動保障網以后,會出現“我的辦事大廳”,點擊進入,出現“社會保險”、“勞動合同”、“就業(yè)備案”、“勞動監(jiān)察”四個模塊,選擇“勞動合同”,然后輸入用戶名、密碼和驗證號,用戶名和密碼是《勞動合同網上備案業(yè)務申請表》上的單位編號,首次辦理的初始密碼要修改后才能使用。
勞動合同備案登記內容:勞動合同簽訂(續(xù)訂);勞動合同變更;勞動合同解除、終止;其他勞動者的增減變化情況等?!?
一、用人單位與職工簽訂、變更和續(xù)簽勞動合同后,在30日內必須持勞動合同文本到勞動部門鑒證,通過工作人員核實后,符合法律法規(guī),才給予鑒證,用人單位必須提供職工鑒證名冊,以及簽訂情況表等,內容包括職工姓名、性別、身份證號碼、在單位工作時間、勞動合同簽訂時間、勞動合同起止時間、崗位、工資、是否在崗等,相關材料報勞動保障行政部門備案。并且勞動合同文本要與職工花名冊核對一致后,勞動部門加蓋公章確認后才備案。
二、用人單位辦理勞動合同續(xù)訂、變更、解除、終止登記時,應攜帶已登記備案的新簽勞動合同勞動者花名冊,并根據情況提供下列相關材料:
?。ㄒ唬﹦趧诱吆陀萌藛挝缓炞稚w章的續(xù)訂、變更、解除、終止、新簽勞動者的花名冊;
(二)到期的勞動合同及勞動者花名冊;
(三)勞動者退休證明;
?。ㄋ模﹦趧诱咚劳鲎C明。
2019-06-18 15:55:47
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清晴雨寒 追問
2018-12-19 09:55
彩麗老師 解答
2018-12-19 10:30