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玲老師
職稱： 會計師
2019-07-23 14:16
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兩處單位均有勞動合同，倆處發(fā)工資，社保需要兩處均繳納嗎？如果一處不交社保有什么風(fēng)險？
答： 你好 正常一個人只有一個社保檔案 不能同時交兩個 一處交社保沒有風(fēng)險
想問一下大家有沒有碰到就是在一個公司上班上了11個月班，公司沒有跟員工簽合同，然后就把員工直接辭退，平常發(fā)工資都是拖延，還沒有幫員工繳納社保等之類的，像這種情況員工可以向公司索償賠償金嗎？需要提供什么資料？大概可以要多少錢？
答： 可以的，可以賠付一個月的工資，要有出勤記錄，發(fā)工資記錄，證明你在他們公司上班了，社保的話可以按照最低基數(shù)申請賠付11個月
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
勞動合同備案，公司老板繳納社保但不發(fā)工資，也沒簽勞動合同，需要進行備案嗎？
答： 你好 要備案的 沒發(fā)工資社保咋交的 社保是按工資為基數(shù)交的
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簽合同時候基本工資6000，績效工資1000。那我給他繳納社保應(yīng)該按6000繳納，還是按7000繳納。那個合理呢？
你好，老師。我在北京有個合同，但是不交社保，一個月工資3700多?，F(xiàn)在我在上海上班，這邊繳納五險一金，工資5000以上。我想咨詢一下我這種情況對于扣稅有沒有影響？謝謝
公司是新公司，現(xiàn)在要給職工繳納社保，按照最低基數(shù)3125的繳納，是不是簽訂勞動合同的時候工資標(biāo)準(zhǔn)不能超過3125元呀
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