
兩處單位均有勞動(dòng)合同,倆處發(fā)工資,社保需要兩處均繳納嗎?如果一處不交社保有什么風(fēng)險(xiǎn)?
答: 你好 正常一個(gè)人只有一個(gè)社保檔案 不能同時(shí)交兩個(gè) 一處交社保沒有風(fēng)險(xiǎn)
想問一下大家有沒有碰到就是在一個(gè)公司上班上了11個(gè)月班,公司沒有跟員工簽合同,然后就把員工直接辭退,平常發(fā)工資都是拖延,還沒有幫員工繳納社保等之類的,像這種情況員工可以向公司索償賠償金嗎?需要提供什么資料?大概可以要多少錢?
答: 可以的,可以賠付一個(gè)月的工資,要有出勤記錄,發(fā)工資記錄,證明你在他們公司上班了,社保的話可以按照最低基數(shù)申請賠付11個(gè)月
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞動(dòng)合同備案,公司老板繳納社保但不發(fā)工資,也沒簽勞動(dòng)合同,需要進(jìn)行備案嗎?
答: 你好 要備案的 沒發(fā)工資社保咋交的 社保是按工資為基數(shù)交的
簽合同時(shí)候基本工資6000,績效工資1000。那我給他繳納社保應(yīng)該按6000繳納,還是按7000繳納。那個(gè)合理呢?
入職兩年多,沒有簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒有繳納社保,到時(shí)候去勞動(dòng)仲裁,會(huì)賠付我十一個(gè)月工資,社保的錢也會(huì)賠付給我嗎?
公司是新公司,現(xiàn)在要給職工繳納社保,按照最低基數(shù)3125的繳納,是不是簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候工資標(biāo)準(zhǔn)不能超過3125元呀


秋 追問
2019-01-30 15:33
玲老師 解答
2019-01-30 15:35