老師，我公司有臨時員工的勞務(wù)報(bào)酬和正式員工的應(yīng)付工資，我算工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)該是用兩種工資和算，還是用應(yīng)付工資計(jì)算呢

答： 你好 按兩個工資的合計(jì)來算

老師匯算清繳報(bào)表里應(yīng)付工資是不是要跟管理費(fèi)用的工資營銷費(fèi)用的工資，生產(chǎn)人員的工資是之和呢，我公司是有管理費(fèi)用工資和生產(chǎn)人員工資兩項(xiàng)。我只有管理人員的工資，才記提到應(yīng)付工資里面。生產(chǎn)人員我沒有做計(jì)提，這個會算清剿的時候怎么做？

答： 那需要把這個相加填寫進(jìn)去， 你直接做費(fèi)用么，那去加費(fèi)用

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

臨時工也算公司用工人員嗎？計(jì)提臨時工勞務(wù)費(fèi)是不是也要從應(yīng)付職工薪酬中走？

答： 臨時工記勞務(wù)費(fèi) 不用通過應(yīng)付職工薪酬過渡