市民陳小姐
于2019-01-09 21:07 發(fā)布 ??2068次瀏覽
文老師
職稱： 中級職稱
2019-01-09 21:10
老師你好!工資基數(shù)是3800五險一金1011.56元計提社保借，管理費用_社保費1011.56貸，應(yīng)付職工薪酬_社會保險費1011.56借，應(yīng)付職工薪酬_社會保險費1011.56借，其他應(yīng)收款_社會保險費304貸，其他應(yīng)收款_社會保險費95計提12月工資：借管理費用_職工薪酬8000貸，應(yīng)付職工薪酬_職工工資8000借，應(yīng)付職工薪酬薪酬_職工工資8000貸，其他應(yīng)收款_社會保險費304貸，其他應(yīng)收款_社會保險費95貸，銀行存款7601問題來了，這是2019年發(fā)放工資賬務(wù)處理，2020年漲工資了扣完社保4500，怎么做賬?
答： 也就是說，你之前計提的這個金額給他計提少了，那么你現(xiàn)在把這個差額給他補計提起來?？缒炅?，你這個費用類的科目，通過以前年度損益調(diào)整來進(jìn)行替換。
計提工資和社保分錄借管理費用，借其他應(yīng)收款；貸應(yīng)付職工薪酬_工資，貸應(yīng)付職工薪酬_社會保險。對嗎？
答： 借管理費用一工資，社保費，貨應(yīng)付職工薪酬一工資，社保費
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師：社保局上月直接征收社保費時，直接抵扣了失業(yè)保險個人部分，因有個員工已離職，在做工資的時候個人部分多出來了22，分錄如下：借： 應(yīng)付職工薪酬-工資 8,784.04 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-養(yǎng) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-醫(yī) 8,099.92 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-失業(yè) 0 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-工傷 0 應(yīng)付職工薪酬-社會保險-生育 426.34 貸： 其他應(yīng)收款-單位 17310.3 借方 其他應(yīng)收款-單位 -22 應(yīng)付職工薪酬-工資 -22現(xiàn)在要把這22調(diào)整到“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險”科目，該如何調(diào)整這兩筆分錄?。?/p>
答： 你好，計提社保單位繳納社保，借：管理費用（或銷售費用）-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 計提個人繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸；其他應(yīng)付款-職工個人社保。 是不是給這個人工資扣了22，但是實際上并沒有支付給社保？如果是的話，借：其他應(yīng)付款-職工個人社保，貸：其他應(yīng)付款-職工退款。為什么要計入“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險”
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2019-01-09 21:11
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