勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)老師幫忙解答下下邊圖片上的問(wèn)題[Image:B4FFC8FEA0AFAACAACCC81522D3B09ED.jpg]

答： 你好，請(qǐng)上傳一下圖片哦

老師您好，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)開(kāi)票內(nèi)容都有什么？可以解答嗎

答： 您好，勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣開(kāi)票內(nèi)容分別是，勞務(wù)費(fèi)，代發(fā)工資或者勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等，應(yīng)該申請(qǐng)差額征收，并開(kāi)具發(fā)票。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞務(wù)派遣公司派遣到服務(wù)單位的人員勞動(dòng)合同是和派遣公司簽的，稅務(wù)局回答是不算勞務(wù)派遣從業(yè)人員，老師回答算派遣公司從業(yè)人員，究竟算不算？有沒(méi)有相關(guān)文件？

答： 《勞動(dòng)合同法》中明確規(guī)定，勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，被派遣勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬，以用人單位為主，用工單位為輔。勞務(wù)派遣工的工資薪金主要由用人單位發(fā)放，只有加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、與工作崗位相關(guān)的福利由用工單位發(fā)放。 簡(jiǎn)單的講，勞動(dòng)者與其工作的單位(即用工單位)不是勞動(dòng)關(guān)系，而是與派遣公司(既用人單位)是勞動(dòng)關(guān)系。由此看來(lái)，勞務(wù)派遣人員不能計(jì)入企業(yè)職工總數(shù)。但若形式上是勞務(wù)派遣人員，實(shí)質(zhì)上是職工，就應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工總數(shù)了。因?yàn)?，?cái)務(wù)上遵循的是實(shí)質(zhì)重于形式原則，就如上面提到的進(jìn)化了的普遍現(xiàn)象。